重裝集團(tuán)全體干部職工：為貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，傳播綠色低碳發(fā)展理念，引導(dǎo)重裝集團(tuán)廣大干部職工踐行綠色低碳生活方式，特發(fā)出如下倡議：一、強(qiáng)化節(jié)能責(zé)任，養(yǎng)成節(jié)能習(xí)慣切實(shí)增強(qiáng)資源節(jié)約的責(zé)任感，率先垂范，爭(zhēng)做勤儉節(jié)約的示范者和推動(dòng)者，爭(zhēng)做節(jié)約資源的組織者和監(jiān)督者，帶頭遵守勤儉節(jié)約規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約節(jié)能措施，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。積極投入到厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)行動(dòng)中，要從自身做起，在工作學(xué)習(xí)生活中養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，規(guī)范節(jié)約行為。二、節(jié)水節(jié)電節(jié)油，降低辦公費(fèi)用自覺(jué)養(yǎng)成良好辦公習(xí)慣，做到愛(ài)水、惜水、節(jié)水，加強(qiáng)供水設(shè)備的日常維護(hù)和管理，杜絕跑冒滴漏和“長(zhǎng)流水”，提倡一水多用和使用再生水。充分采用自然光照明，辦公室用電要做到人走燈滅，及時(shí)關(guān)閉用電設(shè)備電源，減少待機(jī)能耗，杜絕“白晝燈”和“長(zhǎng)明燈”。提倡“135”綠色低碳出行方式（即1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具）。三、提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)糧食“誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦”。要節(jié)約糧食、合理健康飲食，“誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦”。要節(jié)約糧食、合理健康飲食，在公務(wù)接待和自行就餐時(shí)做到按需定量不浪費(fèi)，提倡“光盤(pán)”行為，堅(jiān)決杜絕舌尖上的浪費(fèi)。四、倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，循環(huán)利用資源積極倡導(dǎo)環(huán)保健康、循環(huán)利用的辦公和生活方式，大力宣傳低碳發(fā)展理念，養(yǎng)成綠色消費(fèi)習(xí)慣；垃圾分類處理，便于資源回收利用。認(rèn)真遵守會(huì)議及接待制度，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制公務(wù)活動(dòng)規(guī)模，切實(shí)做到從簡(jiǎn)節(jié)約、體現(xiàn)效能，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)功能，減少紙質(zhì)文件印發(fā)數(shù)量。重裝集團(tuán)各級(jí)組織和廣大干部職工，要進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)節(jié)約能源資源意識(shí)和綠色低碳生活理念，爭(zhēng)做勤儉節(jié)約的倡導(dǎo)者、宣傳者、實(shí)踐者和示范者，最大限度地降低公共機(jī)構(gòu)能源消耗和運(yùn)行成本，努力成為厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的表率。讓我們攜手并進(jìn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!重裝集團(tuán)宣

8月24日，中鐵西安局集團(tuán)、陜煤集團(tuán)、上源石化公司、寶雞華海公司四方共同在陜煤集團(tuán)簽署重組寶雞華海公司合作框架協(xié)議，中鐵西安局集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張海濤一行和陜煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾就合作相關(guān)事宜進(jìn)行座談。張海濤首先代表中鐵西安局集團(tuán)，向陜煤集團(tuán)和上源石化公司對(duì)西安局的支持和幫助表示衷心的感謝。他指出，簽署本次合作框架協(xié)議，是落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神和陜西省委省政府對(duì)國(guó)企要求，推動(dòng)混合所有制企業(yè)改革的一次具體行動(dòng)；是鐵路和煤炭企業(yè)聯(lián)系緊密，雙方相互促進(jìn)、共同發(fā)展；是央企、地方國(guó)有和民營(yíng)三方深度融合，將共同推動(dòng)行業(yè)向前發(fā)展，共同助力陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。他表示，作為鐵路運(yùn)輸行業(yè)和物流企業(yè)，西安局集團(tuán)將進(jìn)一步提升市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)理念、經(jīng)營(yíng)理念，不斷加強(qiáng)合作，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行股東職責(zé)，并建議合作方建立起溝通機(jī)制，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)寶雞華海公司持續(xù)健康發(fā)展。他同時(shí)對(duì)陜煤集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展成就表示贊揚(yáng)，希望雙方今后開(kāi)展更多交流和互動(dòng)，同時(shí)也祝愿陜煤的明天更美好，發(fā)展的更順暢，職工生活的更幸福。楊照乾首先對(duì)張海濤董事長(zhǎng)一行來(lái)訪表示歡迎。他指出中鐵西安局集團(tuán)作為國(guó)家鐵路網(wǎng)“承東啟西、連接南北”的重要組成部分，不僅為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，也為陜煤主導(dǎo)產(chǎn)品物流其暢、實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)提供了極大支持，陜煤對(duì)此表示衷心的感謝。他介紹了陜煤當(dāng)前的發(fā)展情況以及今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展思路，指出，經(jīng)過(guò)“十三五”時(shí)期的改革發(fā)展，陜煤已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。陜煤“十四五”“16555”發(fā)展目標(biāo)乃至今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展藍(lán)圖也已經(jīng)明確，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局也有了一定的規(guī)模和基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，陜煤集團(tuán)主要靠科技引領(lǐng)、資本催化、體制賦能、深化合作四個(gè)方面來(lái)破題。陜煤集團(tuán)副總經(jīng)理趙福堂主持會(huì)議時(shí)表示，在中鐵西安局集團(tuán)的支持下，陜煤集團(tuán)扎實(shí)落實(shí)“貨運(yùn)增量三年行動(dòng)”方案，煤炭鐵路運(yùn)量連年保持高速增長(zhǎng)，雙方堅(jiān)持“同心同向同行、共建共享共贏”，實(shí)現(xiàn)了互補(bǔ)支撐、共贏發(fā)展。同時(shí)，他介紹了陜煤集團(tuán)發(fā)展歷程和經(jīng)營(yíng)情況。運(yùn)銷集團(tuán)執(zhí)行董事、寶雞華海公司董事長(zhǎng)楊科生匯報(bào)了寶雞華海公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況及發(fā)展規(guī)劃；上源石化公司董事長(zhǎng)王曉松作為寶雞華海公司股東，在會(huì)上作了講話。會(huì)上，陜煤集團(tuán)副總經(jīng)理趙福堂、中鐵西安局集團(tuán)副總經(jīng)理林金淑、上源石化董事長(zhǎng)王曉松、寶雞華海董事長(zhǎng)楊科生作為代表簽署了四方合作框架協(xié)議，與會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)簽。據(jù)悉，2012年10月陜煤集團(tuán)重組寶雞華海公司，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資本和民營(yíng)資本的混合，本次與中鐵西安局集團(tuán)簽署合作框架協(xié)議，標(biāo)志著寶雞華海公司即將開(kāi)啟第二次重組，這將使寶雞華海公司的股東陣營(yíng)更加強(qiáng)大、股權(quán)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。陜煤集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師杜平，陜煤集團(tuán)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、戰(zhàn)略規(guī)劃委，運(yùn)銷集團(tuán)、鐵路物流集團(tuán)；中鐵西安局集團(tuán)以及上海上源石油化工有限公司等相關(guān)單位和部門(mén)負(fù)責(zé)人參會(huì)。（汪琳）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)安全防范工作緊急視頻會(huì)議和全省防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作會(huì)議精神，切實(shí)做好十四運(yùn)會(huì)期間安全環(huán)保穩(wěn)定工作，8月23日上午，陜煤集團(tuán)召開(kāi)“迎全會(huì)、防風(fēng)險(xiǎn)、抓落實(shí)、保平安”專題會(huì)議。集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞出席會(huì)議并講話。集團(tuán)總部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參加了會(huì)議。集團(tuán)所屬各單位分管安全、環(huán)保、信訪穩(wěn)定、疫情防控的負(fù)責(zé)人在各自分會(huì)場(chǎng)參加了視頻會(huì)議。集團(tuán)副總經(jīng)理袁廣金主持會(huì)議。嚴(yán)廣勞就抓好安全、環(huán)保、信訪穩(wěn)定、疫情防控等十四運(yùn)會(huì)期間的重點(diǎn)工作提了五點(diǎn)要求：一是提高政治站位，確保企業(yè)運(yùn)行平穩(wěn)有序；二是抓緊抓實(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)防范，確保生產(chǎn)運(yùn)行絕對(duì)安全；三是采取超常規(guī)措施，確保污染物排放絕對(duì)達(dá)標(biāo)；四是加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作，確保生產(chǎn)生活和諧有序；五是從嚴(yán)抓好人物同防，確保疫情防控萬(wàn)無(wú)一失。嚴(yán)廣勞強(qiáng)調(diào)，確保十四運(yùn)會(huì)期間安全、環(huán)保、穩(wěn)定、疫情防控工作萬(wàn)無(wú)一失是省委省政府交給我們的一項(xiàng)政治任務(wù)，集團(tuán)上下務(wù)必堅(jiān)定信心，全力以赴，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、嚴(yán)格的管理制度、有力的工作舉措，堅(jiān)決杜絕安全事故和環(huán)境污染事件，為舉辦“精彩圓滿”的十四運(yùn)會(huì)貢獻(xiàn)陜煤力量。袁廣金就十四運(yùn)會(huì)期間的安全環(huán)保工作進(jìn)行了安排部署。就貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神，他強(qiáng)調(diào)，各單位要積極傳達(dá)落實(shí)此次會(huì)議精神，切實(shí)扛起保障十四運(yùn)會(huì)期間安全環(huán)保穩(wěn)定的政治責(zé)任，真正把賽事期間的安全環(huán)保穩(wěn)定工作擺在更加突出的位置，持續(xù)做好風(fēng)險(xiǎn)防控和隱患排查治理，扎實(shí)做好應(yīng)急保障工作，嚴(yán)格值班值守，做好信息報(bào)送，切實(shí)開(kāi)展應(yīng)急演練，確保關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、挺得住、打得贏，為十四運(yùn)會(huì)平安穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)保障。會(huì)上，傳達(dá)了全國(guó)安全防范工作緊急視頻會(huì)議和全省防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作會(huì)議精神；安排部署了近期安全、環(huán)保、信訪穩(wěn)定、疫情防控等重點(diǎn)工作。（楊靜）

今年是陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)《關(guān)于服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單制實(shí)施方案》印發(fā)兩周年，兩年來(lái)，在陜煤集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)各級(jí)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單制，尤其是今年黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)上下按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”要求，堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，著力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，把實(shí)事辦到職工群眾心坎上。陜煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾說(shuō)：“陜煤集團(tuán)全心全意依靠職工，努力為職工辦實(shí)事謀幸福，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，調(diào)動(dòng)了廣大職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，匯聚企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大正能量?！睋?jù)不完全統(tǒng)計(jì)，兩年來(lái)，集團(tuán)各單位累計(jì)投入資金10.49億元，為職工辦實(shí)事3085件、惠及105.9萬(wàn)人次（員工總數(shù)12萬(wàn)人）。已集中解決了一批職工最愁、最急、最難、最煩、最盼的事。2020年，服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單制工作被省總工會(huì)評(píng)為創(chuàng)新工作一等獎(jiǎng)。創(chuàng)新辦實(shí)事 實(shí)施清單制2019年陜煤集團(tuán)工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單制實(shí)施方案》，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了精準(zhǔn)幫扶、技能提升、醫(yī)療互助、環(huán)境營(yíng)造、職工健康、法律援助、安全教育、愛(ài)心驛站、職工文體、人文關(guān)懷10個(gè)實(shí)事項(xiàng)目，明確了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?！奥毠ば枰?，我們就盡力而為、量力而行地辦啥?！标兠杭瘓F(tuán)黨委委員、工會(huì)主席李向東說(shuō)。一石激起千層浪，所屬幾十個(gè)二級(jí)單位和眾多的三級(jí)單位的工會(huì)組織聞風(fēng)而動(dòng)，問(wèn)需、問(wèn)計(jì)、問(wèn)效于職工，在廣泛聽(tīng)取基層工會(huì)及職工群眾意見(jiàn)、建議的基礎(chǔ)上，通過(guò)征集、遴選和效果評(píng)估等環(huán)節(jié)，明確服務(wù)的項(xiàng)目、內(nèi)容、方式、途徑并切合職工需求與向往，制定出服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單，形成條塊聯(lián)動(dòng)、上下互動(dòng)和統(tǒng)一行動(dòng)的工作格局。所屬的陜北礦業(yè)公司制定工會(huì)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工的“雙服務(wù)”雙10項(xiàng)工作清單?！肮?huì)只有首先立足服務(wù)好企業(yè)，才能更好地服務(wù)職工?！标儽钡V業(yè)公司工會(huì)主席遲寶鎖解釋說(shuō)。據(jù)遲寶鎖介紹，服務(wù)職工10項(xiàng)實(shí)事清單，包括了會(huì)員生日祝福、新婚祝賀、生育慰問(wèn)、退休離崗慰問(wèn)、勞模慰問(wèn)、大病住院慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)、會(huì)員及直系親屬去世慰問(wèn)和會(huì)員家庭天災(zāi)人禍補(bǔ)助。工會(huì)服務(wù)企業(yè)10項(xiàng)清單，包括組織全員雙創(chuàng)、技術(shù)比武，開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理星級(jí)創(chuàng)建、班組和班組長(zhǎng)“雙一流”建設(shè)等10個(gè)方面。今年，根據(jù)公司黨委黨史學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一安排，工會(huì)組織結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，組織開(kāi)展了“雙走訪、六服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)了知行合一落到實(shí)處。榆北煤業(yè)公司工會(huì)堅(jiān)持建強(qiáng)基層工會(huì)組織，著力提高服務(wù)職工能力。該公司近期建設(shè)的24項(xiàng)職工福利設(shè)施，投入資金2.7億元。榆北煤業(yè)公司工會(huì)主席張瀅介紹說(shuō)，對(duì)小保當(dāng)、曹家灘兩個(gè)礦區(qū)景觀設(shè)計(jì)方案，工會(huì)多次組織職工代表討論。在小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司職工文體中心設(shè)計(jì)初審會(huì)上，公司工會(huì)堅(jiān)持要求在文體中心加入職工游泳池設(shè)計(jì)，使設(shè)計(jì)公司修改了原設(shè)計(jì)。工會(huì)還組織職工代表開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生健康專項(xiàng)巡視活動(dòng)，對(duì)存在的防塵、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放不規(guī)范等問(wèn)題進(jìn)行了徹底整改。銅川、蒲白、澄合、韓城等老礦區(qū)工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，加大10項(xiàng)實(shí)事清單的實(shí)施工作，盡管老礦區(qū)經(jīng)營(yíng)困難，但各級(jí)組織對(duì)職工切身利益的事情，工作力度更大了，維護(hù)了大局的穩(wěn)定。例如，2020年，韓城礦業(yè)公司桑樹(shù)坪二號(hào)井推行“臺(tái)賬工作法”，將職工的訴求記錄下來(lái)，通過(guò)分類“建賬”、限時(shí)“結(jié)賬”和公開(kāi)“曬賬”的方式，及時(shí)解決問(wèn)題，全年累計(jì)推出38件辦實(shí)事項(xiàng)目，投入資金845.32萬(wàn)元，惠及職工1700人次。黃陵礦業(yè)、彬長(zhǎng)礦業(yè)公司把給職工辦實(shí)事納入到推進(jìn)礦井現(xiàn)代化和數(shù)字化建設(shè)的總體工作部署中去，同投入、同落實(shí)、同檢查，使職工真正享受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。多辦新鮮事展現(xiàn)新方向“職工的事，沒(méi)有小事。職工的事要立馬辦，想辦法辦，一刻也不能等！”李向東說(shuō)。在今年的黨史學(xué)習(xí)教育中，黨中央要求要把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。先行一步的陜煤集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織，以契合中央要求而自豪，在推動(dòng)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單制上更加積極主動(dòng)，精準(zhǔn)、高效服務(wù)職工的典型案例層出不窮。陜煤集團(tuán)榆北煤業(yè)公司旗下的小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司和曹家灘礦業(yè)公司，是陜煤集團(tuán)最年輕的生產(chǎn)礦井，職工平均年齡28歲。新礦新人新氣象，即使給職工辦實(shí)事，也讓人耳目一新。小保當(dāng)公司職工宿舍，全樓安裝電梯，配備全自動(dòng)滾筒洗衣機(jī)、24小時(shí)不間斷熱水，每個(gè)宿舍都安裝了變頻空調(diào)，配備了高清液晶網(wǎng)絡(luò)電視，安裝了無(wú)線寬帶網(wǎng)絡(luò)，截至2020年12月底，1404名員工住宿實(shí)現(xiàn)“單人單間”。公司還建成投用了職工書(shū)吧、音樂(lè)烤吧、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、文體中心等基礎(chǔ)娛樂(lè)設(shè)施，并開(kāi)設(shè)通勤車。同樣，曹家灘公司也實(shí)現(xiàn)了“星級(jí)”宿舍“一人一室”。曹家灘公司建立了釘釘平臺(tái)后勤服務(wù)系統(tǒng)，他們建設(shè)的智慧餐廳，實(shí)現(xiàn)了人臉識(shí)別、精確稱重、無(wú)感支付、遠(yuǎn)程訂餐、營(yíng)養(yǎng)分析、健康提示、留樣取證、環(huán)境監(jiān)測(cè)、AI智能等九項(xiàng)核心功能。同時(shí)還創(chuàng)建了智慧健康屋，可實(shí)現(xiàn)慢性疾病篩查，對(duì)高危人群、指標(biāo)異常員工可進(jìn)行健康指導(dǎo)。攻堅(jiān)克難事 緊貼第一線彬長(zhǎng)礦業(yè)公司攜手中鐵西安局集團(tuán)定制西銀高鐵3組動(dòng)車，今年4月10日起開(kāi)行，方便職工通勤乘坐，而且票價(jià)還實(shí)行打折優(yōu)惠。各單位開(kāi)通礦區(qū)至彬州東站通勤客車，與咸陽(yáng)市公交集團(tuán)溝通協(xié)商，開(kāi)行咸陽(yáng)北站至彬長(zhǎng)礦業(yè)公司總部和職工住宅小區(qū)的公交專線。這一系列舉措，讓員工翹首以盼的“西咸1小時(shí)生活圈”到來(lái)，彬長(zhǎng)礦區(qū)1300余人受益?！皬牡V區(qū)到彬州東站有通勤車，從彬州東站到咸陽(yáng)北站有定制動(dòng)車，從咸陽(yáng)北站到住宅小區(qū)有公交專線，太方便了！真的很貼心！”彬長(zhǎng)礦業(yè)公司職工點(diǎn)贊道。在陜北礦業(yè)張家峁公司，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張建安上任伊始的首次基層調(diào)研，職工就反映停車難。很快，去年夏季，張家峁公司在礦區(qū)外租了一塊地，可以停車近1000輛。與此同時(shí)，張家峁公司啟動(dòng)了礦區(qū)內(nèi)的立體車庫(kù)建設(shè)，今年7月將投入使用，可以停車400多輛。與張家峁公司一樣，隨著職工收入水平的提高，職工開(kāi)著私家車上下班的比例逐年提高，停車難的問(wèn)題在集團(tuán)很多單位都普遍存在，在今年的黨史學(xué)習(xí)教育中，蒲潔能化公司、韓城礦業(yè)桑樹(shù)坪二號(hào)井等很多單位進(jìn)一步采取各種措施，千方百計(jì)增加礦區(qū)、廠區(qū)停車位，讓職工的愛(ài)車有正規(guī)、安全、方便的停車位，讓職工上班更安心?！跋笊降V井從5月2日開(kāi)始，將三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)改為小班制。對(duì)于我們工人而言，這有效縮短了上班時(shí)間，提高了工作效率，以后就有更多時(shí)間和家人在一起了?！表n城礦業(yè)公司象山礦井綜采二隊(duì)礦工薛彥玉提起礦上最近辦的這一實(shí)事拍手稱快。此前，澄合礦業(yè)董礦分公司、陜北礦業(yè)涌鑫公司沙梁煤礦實(shí)現(xiàn)了取消夜班，取消延點(diǎn)作業(yè)，就受到煤礦工人的稱贊。韓城礦業(yè)公司工會(huì)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)和維護(hù)職工身心健康開(kāi)展了“十送”活動(dòng)。僅2020年，投入751萬(wàn)余元“送溫暖”，惠及3102戶職工家庭；投入808萬(wàn)元，“送技能”，涉及職工35550人，621人崗位得到晉級(jí)?！八头伞敝?，投入6萬(wàn)余元開(kāi)展“法律維權(quán)月”活動(dòng)，組織1200余名開(kāi)展線上線下答題活動(dòng)。檸條塔礦業(yè)公司新建了法律服務(wù)工作室，聘任了1名兼職律師，引進(jìn)了2名法律服務(wù)機(jī)器人，為全體職工提供四大類80個(gè)方面的法律指導(dǎo)。陜西建設(shè)機(jī)械股份有限公司支出經(jīng)費(fèi)7800余元在公司設(shè)置了16個(gè)“急救醫(yī)藥箱”，為員工在工作期間發(fā)生磕碰、扭傷、燙傷等意外情況時(shí)采取急救措施提供了保障。陜西鋼鐵集團(tuán)也為所有一線班組定制配發(fā)“愛(ài)心小藥箱”，將健康送達(dá)一線?？燹k最急事，解決老大難面對(duì)陜北地區(qū)年輕職工多、單身職工多、單位又離市區(qū)較遠(yuǎn)的實(shí)際，8月14日，由陜煤集團(tuán)工會(huì)和榆林市總工會(huì)聯(lián)合主辦、陜北礦業(yè)公司工會(huì)協(xié)辦的“與你相約，網(wǎng)筑幸福”青年職工云牽手活動(dòng)啟動(dòng)，作為黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)之一，在疫情防控常態(tài)化情況下，通過(guò)陜北礦業(yè)公司“智創(chuàng)工會(huì)”系統(tǒng)交友平臺(tái)，為陜煤集團(tuán)所屬企業(yè)和榆林市各企事業(yè)單位單身青年職工搭建新的交友橋梁。此外，陜北地區(qū)企業(yè)也多次聯(lián)合地方企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)展單身青年的交友聯(lián)誼活動(dòng)。陜煤建設(shè)集團(tuán)機(jī)電安裝有限公司設(shè)立的“母嬰關(guān)愛(ài)室”，室內(nèi)配備了冰箱、飲水機(jī)、微波爐、空調(diào)扇、消毒柜、烘干機(jī)、成人（嬰兒）床、小條柜、尿布臺(tái)、沙發(fā)、書(shū)柜、兒童玩具以及綠植等物品，這為孕期、哺乳期和生理期女職工提供了一個(gè)溫馨的休息場(chǎng)所，被省總工會(huì)授予“三星級(jí)母嬰關(guān)愛(ài)室省級(jí)示范點(diǎn)”稱號(hào)，同時(shí)獲評(píng)銅川市母嬰關(guān)愛(ài)室示范點(diǎn)。4月9日，陜焦公司黃陵煤化工公司舉行了母嬰關(guān)愛(ài)室揭牌儀式。此前，“陜煤研發(fā)大廈母嬰室”被授予“母嬰關(guān)愛(ài)室省級(jí)示范點(diǎn)”稱號(hào)，被全國(guó)總工會(huì)確定為“職工書(shū)屋便利閱讀點(diǎn)”。集團(tuán)多家單位工會(huì)舉辦形式多樣的暑期職工子女托管，解決職工后顧之憂。神木煤化工電化公司投入資金約50余萬(wàn)元，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公樓全覆蓋安裝凈水設(shè)備2臺(tái)、直飲機(jī)42臺(tái)，完全達(dá)到國(guó)際直飲水標(biāo)準(zhǔn)，徹底解決1000余名職工的飲水問(wèn)題。榆北煤業(yè)小保當(dāng)公司花費(fèi)約80萬(wàn)元，為井下員工購(gòu)置保溫飯盒，班中餐兩葷一素，水果、飲料、甜點(diǎn)一應(yīng)俱全，為了防止飯盒丟失和損壞，公司還專門(mén)在飯盒上貼上員工姓名，讓井下員工吃上了暖心暖胃的班中餐。澄合物資供銷分公司職工趙建林突發(fā)腦溢血，在重癥監(jiān)護(hù)室搶救時(shí)，工會(huì)就送去專項(xiàng)困難救助金3000元，解了燃眉之急。隨后，公司工會(huì)積極開(kāi)展 “愛(ài)心捐款”，短短三天，共計(jì)捐款11930元，為趙建林送去了企業(yè)大家庭的溫情關(guān)懷。保身心健康 解后顧之憂6月8日，陜北礦業(yè)檸條塔礦業(yè)公司工會(huì)主席賀明利在陜西省總工會(huì)會(huì)議上介紹了工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)。作為全國(guó)模范職工之家，檸條塔公司工會(huì)在陜北礦業(yè)公司智慧工會(huì)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)里建立了職工心理驛站欄目，內(nèi)容有心靈驛站、心理健康、心理書(shū)籍、心理放松室等。線下，據(jù)檸條塔公司工會(huì)女職委主任韓冰介紹，去年以來(lái)，按照“預(yù)防、復(fù)原、提升”三級(jí)心理健康管理體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，檸條塔礦業(yè)公司與神木市正和心理健康協(xié)會(huì)達(dá)成框架合作協(xié)議，新建了心理咨詢室、放松減壓室，聘任了4名兼職心理咨詢師，先后為1600余名職工免費(fèi)進(jìn)行了心理健康評(píng)測(cè)，建立了覆蓋全員的心理健康檔案和評(píng)測(cè)報(bào)告，對(duì)需要重點(diǎn)關(guān)注的職工提前進(jìn)行心理干預(yù)和疏導(dǎo)，復(fù)原心理能力，先后化解心理障礙和各類矛盾15條。今年黨史學(xué)習(xí)教育中，陜煤實(shí)業(yè)集團(tuán)發(fā)揮“木王”“黎坪”景區(qū)優(yōu)勢(shì)，為陜煤集團(tuán)職工發(fā)放康養(yǎng)旅游優(yōu)惠券50萬(wàn)張，以山水美景豐富職工群眾業(yè)余文化生活，以成本價(jià)推廣富硒水讓廣大職工群眾喝健康好水、度清涼一夏。陜北礦業(yè)龍華公司每逢新春向全體員工父母送上“孝道慰問(wèn)金”，讓員工真正感受到龍華大家庭的溫暖。自開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，共計(jì)投入254.46萬(wàn)元，惠及職工5600人次，獲得眾多員工父母的認(rèn)可和好評(píng)。韓城礦業(yè)公司為1186名在崗女職工安排了健康體檢，為1581名一線職工辦理了“意外+住院”職工互助保障險(xiǎn)，為896名女職工辦理了特殊疾病險(xiǎn)，對(duì)3857名職工進(jìn)行的崗中健康體檢也已展開(kāi)。近年來(lái)，陜煤集團(tuán)持續(xù)開(kāi)展送溫暖、“三項(xiàng)救助”、擴(kuò)展職工醫(yī)療互助、金秋助學(xué)、天驕助學(xué)等活動(dòng)，幫助困難職工解決了急難愁盼問(wèn)題，讓全體員工體面工作、尊嚴(yán)生活，獲得感、幸福感、安全感不斷提升?！胺?wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單制實(shí)行后，可以更加精準(zhǔn)、更加高效地做好服務(wù)職工群眾工作，使廣大職工群眾有了更多的獲得感、幸福感。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動(dòng)集團(tuán)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展，更好地在集團(tuán)工作大局中發(fā)揮作用?！崩钕驏|欣喜地說(shuō)。（吳靜 徐寶平 記者王成祥）

暴雨災(zāi)情牽動(dòng)眾人心，愛(ài)心涌動(dòng)幫扶顯真情。近日來(lái)，陜西省商洛市多地突降特大暴雨，其中洛南縣受災(zāi)最為嚴(yán)重。為積極響應(yīng)團(tuán)省委“情系災(zāi)區(qū) 希望同行——商洛暴雨災(zāi)情 救助希望工程特別行動(dòng)”公益募捐活動(dòng)，根據(jù)陜煤集團(tuán)團(tuán)委安排部署，重裝集團(tuán)團(tuán)委廣泛動(dòng)員，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，青年員工紛紛伸出援手，踴躍捐款支援商洛抗擊水災(zāi)重建家園。西煤機(jī)公司的杜經(jīng)是煤專公司的一名青年車工，他看到微信群的動(dòng)員信息后，第一時(shí)間捐款3000元。他說(shuō)“雖然我只是一名普通的一線員工，工資水平也有限，但是我深知生活的不易和艱難，看到網(wǎng)上、電視上這幾天報(bào)道省外的河南、省內(nèi)的商洛暴雨災(zāi)情，讓人十分揪心，看到發(fā)生的很多感人事跡令人動(dòng)容，我只是想盡自己的綿薄之力而已?！便~川煤機(jī)團(tuán)委分別在生產(chǎn)車間、機(jī)關(guān)辦公樓開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)募捐，今年新入職的幾位大學(xué)生團(tuán)員在募捐現(xiàn)場(chǎng)對(duì)團(tuán)委負(fù)責(zé)人說(shuō)到：“我們剛?cè)肼殻€沒(méi)有領(lǐng)到工資，捐助能力有限” “捐款雖然少，但我們也想盡自己的一份心力”“希望受災(zāi)的孩子們能早日步入校園、健康成長(zhǎng)！” ……蒲白煤機(jī)公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人利用班前會(huì)，向員工們發(fā)出倡議，鼓勵(lì)大家獻(xiàn)出自己的愛(ài)心，同時(shí)做好身邊人的動(dòng)員宣傳工作?；顒?dòng)中，員工們積極踴躍參與募捐活動(dòng)，解囊相助進(jìn)行捐款，以實(shí)際行動(dòng)表達(dá)對(duì)公益事業(yè)的支持和對(duì)災(zāi)區(qū)群眾的關(guān)心。“我捐50，我捐100，我也捐，還有我……”智慧礦山公司的捐贈(zèng)現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡。活動(dòng)期間，公司干部員工利用手機(jī)微信轉(zhuǎn)賬的方式，奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心，為受災(zāi)群眾帶去重建家園的勇氣和力量。此外，重裝集團(tuán)其他所屬企業(yè)團(tuán)組織也積極動(dòng)員團(tuán)員青年向?yàn)?zāi)區(qū)捐款奉獻(xiàn)愛(ài)心。截止8月18日，重裝集團(tuán)共603人參與本次公益募捐活動(dòng)，募集愛(ài)心資金合計(jì)44269元。眾人拾柴火焰高，涓涓細(xì)流匯滄海。重裝集團(tuán)的團(tuán)員青年用實(shí)際行動(dòng)詮釋了初心與使命，凝聚同舟共濟(jì)抗擊水災(zāi)的青春力量，用積極募捐的愛(ài)心善舉展現(xiàn)了重裝青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。（蘇昊）

8月19日，陜煤集團(tuán)以視頻會(huì)議形式召開(kāi)2021年度上半年科技創(chuàng)新工作例會(huì)，總結(jié)分析了2021年上半年科技創(chuàng)新工作，安排部署了下半年及今后一段時(shí)間的重點(diǎn)科技工作。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理尚建選，集團(tuán)公司黨委委員、董事、技術(shù)研究院黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、院長(zhǎng)閔小建，科技發(fā)展部和集團(tuán)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，各單位分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo)和科技管理部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由技術(shù)研究院副院長(zhǎng)劉哲主持。會(huì)上，尚建選在講話中對(duì)“雙控”“雙碳”目標(biāo)下科技創(chuàng)新工作面臨的形勢(shì)進(jìn)行了分析，從四個(gè)方面對(duì)下半年科技創(chuàng)新工作提出了具體要求。第一要圍繞“雙控”“雙碳”目標(biāo)，重新定位科技創(chuàng)新工作；第二要積極引進(jìn)開(kāi)發(fā)新技術(shù)，爭(zhēng)做綠色低碳的先行者；第三要繼續(xù)推進(jìn)科技體制改革，提高科技創(chuàng)新工作活力；第四要留住用好“老”人才，引進(jìn)培育“新”人才。尚建選強(qiáng)調(diào)：一是盡快組織“雙控”“雙碳”形勢(shì)下的科技創(chuàng)新研討會(huì)，確定重點(diǎn)研發(fā)方向；二是盡快梳理啟動(dòng)所有已立項(xiàng)科研項(xiàng)目，對(duì)重大項(xiàng)目階段性成果進(jìn)行總結(jié)與提升；三是盡快籌劃明年重點(diǎn)科研項(xiàng)目，力爭(zhēng)成熟一個(gè)申報(bào)一個(gè)。閔小建通報(bào)了集團(tuán)公司2021年上半年科技創(chuàng)新工作情況，就下半年及今后一段時(shí)間的重點(diǎn)科技工作進(jìn)行了五項(xiàng)安排部署。一是量化科研項(xiàng)目考核指標(biāo)，堅(jiān)持里程碑式進(jìn)度管理；二是強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，加強(qiáng)合作合同約束力度；三是深化科技獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案，落實(shí)科技獎(jiǎng)金工資總額；四是優(yōu)化人才晉級(jí)晉升通道，完善人才職級(jí)薪酬序列；五是細(xì)化降耗減碳技術(shù)措施，推動(dòng)雙控雙碳目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。會(huì)議要求，各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神，及時(shí)召開(kāi)科技工作會(huì)議，開(kāi)展專題研究討論，提出貫徹落實(shí)意見(jiàn)。面對(duì)“2030碳達(dá)峰、2060碳中和”行業(yè)重大變革，要堅(jiān)定不移走綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展道路，以科技創(chuàng)新強(qiáng)力推動(dòng)低碳轉(zhuǎn)型，爭(zhēng)做世界一流的清潔能源供應(yīng)服務(wù)商和高端材料開(kāi)發(fā)制造商。（趙泓超）

2021年08月20日陜西日?qǐng)?bào)7版陜煤集團(tuán) 黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí) 辦實(shí)事開(kāi)新局凝聚發(fā)展合力陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)公司在照金舉辦《唱支山歌給黨聽(tīng)》“快閃”活動(dòng)。2021年6月9日，陜煤集團(tuán)黨委舉辦“陜煤職工心向黨——姜小平個(gè)人收藏百件黨史文物獻(xiàn)禮建黨百年華誕”主題展。陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)檸條塔公司的遠(yuǎn)程智能化鐵路裝車系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)快速裝車，助力煤炭增產(chǎn)保供穩(wěn)價(jià)。2021年5月26日，陜煤集團(tuán)舉辦《唱支山歌給黨聽(tīng)》主題情景歌會(huì)。陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)公司下屬煤礦的智能化綜采工作面。陜煤集團(tuán)榆北煤業(yè)公司智慧礦區(qū)——小保當(dāng)公司?！?021年上半年，陜煤集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入突破2000億元大關(guān)，利潤(rùn)突破100億元大關(guān)，煤炭、化工產(chǎn)品、粗鋼、發(fā)電量同比分別增長(zhǎng)18.7%、12.3%、1%和12.6%，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)歷史最好水平……”陜煤集團(tuán)黨委認(rèn)真落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育總要求，迅速行動(dòng)、有力部署，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作，立足高質(zhì)量發(fā)展主責(zé)主線，堅(jiān)持做到追趕超越謀發(fā)展、切實(shí)擔(dān)當(dāng)有作為，大力推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育與企業(yè)黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相融互促。深挖紅色資源 凝聚奮進(jìn)力量中共一大到十九大的黨綱黨章，革命先輩的入黨志愿書(shū)，不同時(shí)期的黨員證、黨費(fèi)證，革命領(lǐng)袖傳記、革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期珍貴的新聞報(bào)刊等黨史文獻(xiàn)……陜煤集團(tuán)黨委“陜煤職工心向黨——姜小平個(gè)人收藏百件黨史文物獻(xiàn)禮建黨百年華誕”主題展中，一件件珍貴的文獻(xiàn)史料，其中還包括塵封80余載、由姜小平收藏、目前全國(guó)發(fā)現(xiàn)的孤本珍貴歷史文獻(xiàn)——《中國(guó)的紅星》，經(jīng)由人民出版社再版后被選入“不忘初心、牢記使命”主題教育書(shū)單，這些生動(dòng)講述我們黨光輝奮斗歷程中涌現(xiàn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴“紅色記憶”，讓前來(lái)觀看的職工駐足凝望。而這些都來(lái)自有著21年黨齡、陜煤集團(tuán)陜建機(jī)股份公司職工姜小平?！凹t色革命精神，有著強(qiáng)大的感召力。作為一名黨員，追尋革命先輩足跡，了解黨的光輝歷史，讓我能時(shí)刻感受紅色革命精神的彌足珍貴?！苯∑奖硎?。當(dāng)?shù)弥e辦主題展時(shí)，姜小平特意從14年來(lái)個(gè)人收藏的數(shù)萬(wàn)件紅色藏品中，精挑細(xì)選出100余件珍貴黨史文物文獻(xiàn)資料，以圖文結(jié)合、實(shí)物展陳的方式進(jìn)行了展出。“我們黨在陜西這片紅色沃土上培育形成了延安精神、西遷精神等，集團(tuán)在發(fā)展中積淀形成了富有陜煤特色的‘北移精神’，我們要把這些資源傳承好、利用好?！标兠杭瘓F(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)楊照乾在陜煤集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)上說(shuō)。陜煤集團(tuán)作為陜西省大型綜合能源企業(yè)，旗下多家煤礦已有百年歷史，在為國(guó)家和社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的同時(shí)，也蘊(yùn)藏著豐富的紅色資源，集團(tuán)通過(guò)挖掘礦區(qū)紅色歷史，以賡續(xù)紅色血脈、講好身邊的革命老前輩英雄事跡為教材，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工堅(jiān)定理想信念，擔(dān)當(dāng)有為，走好新時(shí)代奮進(jìn)之路。在位于渭南市罕井鎮(zhèn)的蒲白礦業(yè)，一座質(zhì)樸、莊重的紅色新地標(biāo)——蒲白黨史學(xué)習(xí)教育“大課堂”每天都會(huì)迎來(lái)熱情高漲的觀摩者，“大課堂”以學(xué)百年黨史、憶煤炭百年、學(xué)史力行見(jiàn)行動(dòng)、歷史的感動(dòng)、歷史的感悟、學(xué)書(shū)學(xué)畫(huà)學(xué)黨史、學(xué)研思悟大家談7個(gè)單元的課堂場(chǎng)景和課程方式展示，從6月29日開(kāi)館，館外的觀眾排起長(zhǎng)隊(duì)，館內(nèi)的觀眾駐足觀看，目前已經(jīng)接待36場(chǎng)約1280人。黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，陜煤集團(tuán)通過(guò)探訪革命老前輩、查閱史料檔案等，挖掘出了包括集團(tuán)所屬銅川礦區(qū)原焦坪煤礦礦工姚筱舟創(chuàng)作《唱支山歌給黨聽(tīng)》詞作的背后故事，蒲白抗美援朝老戰(zhàn)士從戰(zhàn)場(chǎng)到煤海的奮斗故事等，通過(guò)“陜煤紅色故事百日誦讀”活動(dòng)，制作成了感人至深的《礦山里飛出的心靈贊歌》《大漠礦山軍魂永駐》《一對(duì)革命伴侶》等近20部可誦可讀可感可聽(tīng)的誦讀作品。由于這些故事都是發(fā)生在陜煤集團(tuán)干部職工身邊，通過(guò)挖掘?qū)⑦@些紅色故事真實(shí)鮮活地再現(xiàn)了出來(lái)，每一期誦讀作品的播出，均在全集團(tuán)廣大干部職工中引起了強(qiáng)烈反響。同時(shí)，舉辦慶祝建黨100周年“唱支山歌給黨聽(tīng)”主題情景歌會(huì)，銅川礦業(yè)、榆北煤業(yè)、陜鋼集團(tuán)、榆林合力公司等組織職工舉辦千人“快閃”唱紅歌《唱支山歌給黨聽(tīng)》，以紅色文藝活動(dòng)讓黨史學(xué)習(xí)教育“潮”起來(lái)。齊參與共行動(dòng) 以行動(dòng)踐行使命7月17日，驕陽(yáng)似火的毛烏素沙漠南緣，陜煤榆北曹家灘公司井下300米輔運(yùn)大巷中，“陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、通風(fēng)維護(hù)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)樊龍正對(duì)通風(fēng)監(jiān)測(cè)設(shè)施細(xì)致地檢查，井下75個(gè)高濃度激光甲烷傳感器、70臺(tái)一氧化碳傳感器、48臺(tái)溫度傳感器等14類設(shè)備是礦井?dāng)?shù)據(jù)采集的“觸角”，他的職責(zé)是確保每一個(gè)設(shè)備保持最佳狀態(tài)。在當(dāng)前國(guó)內(nèi)煤炭供應(yīng)偏緊情況下，作為集團(tuán)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能的主力單位，陜煤榆北煤業(yè)一方面肩負(fù)著智慧礦山建設(shè)的職責(zé)，一方面承擔(dān)煤炭保供的重任?！白鳛橐幻h員，我為黨取得的非凡成就倍感驕傲和自豪。心懷萬(wàn)家燈火，就是我每天井下步行檢查4萬(wàn)步的動(dòng)力?！闭f(shuō)起黨支部剛剛開(kāi)展的黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)學(xué)習(xí)的感想，樊龍說(shuō)。心中有信心、信念、信仰，腳下才有力量。黨史學(xué)習(xí)教育中，陜煤集團(tuán)黨委把學(xué)習(xí)黨史與新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史以及集團(tuán)公司發(fā)展史融會(huì)貫通，把黨史學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力，抓好中層四級(jí)及以上管理人員，聯(lián)合中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院舉辦國(guó)有企業(yè)黨史學(xué)習(xí)千人“一對(duì)一”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)、微信服務(wù)號(hào)在線完成黨史課程、國(guó)企精神等課程的學(xué)習(xí)，最終對(duì)培訓(xùn)實(shí)施全員考核，目前已實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀率85%。舉辦中層四級(jí)以上干部黨史學(xué)習(xí)教育專題研討班、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班，邀請(qǐng)省委理論講師團(tuán)、中央黨史教研室等教授來(lái)集團(tuán)專題授課，開(kāi)展百名黨委書(shū)記、千名支部書(shū)記講黨課。各單位更是結(jié)合實(shí)際，采取“讀+講+誦+唱+聽(tīng)+視+看”方式，讓黨史學(xué)習(xí)教育火熱鮮活，構(gòu)建起“齊參與、共行動(dòng)”的生動(dòng)局面。同時(shí)，充分利用周邊紅色教育資源，前往陜甘邊革命根據(jù)地照金紀(jì)念館、渭華起義紀(jì)念館、銅川耀州區(qū)烈士陵園和永豐革命烈士陵園、神府革命紀(jì)念館等紅色教育基地，開(kāi)展紅色教育，讓黨員干部接受現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)教育，緬懷先烈致敬英雄，傳承紅色基因。陜煤集團(tuán)黨委還在黨支部以“七步走”的方式創(chuàng)新開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育專題活動(dòng)，“一學(xué)：我是黨史領(lǐng)學(xué)人”，黨員領(lǐng)學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》；“二看：紅色年代再追憶”，觀看紅色電影選段；“三唱：紅色歌曲大家唱”，齊唱經(jīng)典紅色歌曲；“四讀：紅色經(jīng)典微誦讀”，黨員誦讀紅色文學(xué)作品；“五說(shuō)：黨史故事青年說(shuō)”，黨員講述共產(chǎn)黨人光輝事跡；“六談：學(xué)習(xí)心得我來(lái)談”，黨員分享黨史學(xué)習(xí)心得體會(huì)；“七宣誓：重溫入黨誓詞”，銘記初心使命……以立體鮮活方式，增強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育感染力、吸引力，抓好全體黨員干部教育，提升學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋。7月以來(lái)，陜煤集團(tuán)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神作為重大政治任務(wù)，迅速安排部署，精心組織實(shí)施，在全集團(tuán)開(kāi)展“十學(xué)”活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)和把握講話的重大意義、豐富內(nèi)涵、核心要義、實(shí)踐要求，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神熱潮。截至8月12日，集團(tuán)上下共舉辦專題講座536次，專題讀書(shū)班1127次，領(lǐng)導(dǎo)干部宣講2053次，開(kāi)展主題黨日3612次，領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課2074次，進(jìn)行專題培訓(xùn)2.3萬(wàn)人次?！拔业奈⑿胚\(yùn)動(dòng)背景就是我戴黨員徽章的照片，在之后的工作中，我將繼續(xù)帶動(dòng)更多優(yōu)秀的青年團(tuán)員，為公司實(shí)現(xiàn)一流智慧礦山愿景奮力拼搏。”樊龍說(shuō)。在122107綜放工作面安裝過(guò)程中，黨員沖在各安裝現(xiàn)場(chǎng)揮灑汗水，制定作戰(zhàn)圖、掛出時(shí)間表，實(shí)現(xiàn)超前7天完成150臺(tái)液壓支架安裝；黨員先鋒組成的技術(shù)攻堅(jiān)小組駐扎一線在上千次測(cè)試、數(shù)百項(xiàng)改進(jìn)后于7月2日實(shí)現(xiàn)全國(guó)首套多系統(tǒng)融合的新能源無(wú)軌膠輪車在曹家灘公司副斜井完成無(wú)人駕駛階段性測(cè)試……這只是陜煤集團(tuán)基層黨組織的縮影，在生產(chǎn)一線、車間班組，陜煤集團(tuán)所屬41個(gè)二級(jí)單位黨委、2096個(gè)支部、3.4萬(wàn)名黨員正把黨史學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為開(kāi)新局的動(dòng)力，用行動(dòng)堅(jiān)定進(jìn)一步搞好國(guó)有企業(yè)、發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)的信心和決心，一批優(yōu)秀的團(tuán)員青年也正積極向黨組織靠攏。聚焦民生辦實(shí)事 多措并舉解難題“哪有止瀉藥？”6月的一天，陜煤集團(tuán)蒲白煤化運(yùn)營(yíng)公司建莊項(xiàng)目部潘甲在巡檢中發(fā)現(xiàn)原煤篩分車間趙忠虎因拉肚子身體不適，在黨支部職工關(guān)愛(ài)群中發(fā)出信息，不一會(huì)工夫，“滴滴”的微信消息響起，集控操作員張斌回復(fù)：“我現(xiàn)在就送來(lái)?！睆埍髮⒋娣旁诩厥业膼?ài)心藥箱趕緊送到車間樓下，趙忠虎在服藥歇息片刻后被送回家休息。一個(gè)求助，幾分鐘，問(wèn)題解決了?！爸挥谐料律碜?、走在基層，才能讓黨史學(xué)習(xí)教育接地氣入人心?！逼寻椎V業(yè)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)問(wèn)永忠表示。在蒲白礦業(yè)公司“我為群眾辦實(shí)事”關(guān)愛(ài)服務(wù)指揮中心成立僅1個(gè)多月，但為民辦實(shí)事一刻都不停。兩級(jí)黨委成立關(guān)愛(ài)服務(wù)指揮中心17個(gè)，開(kāi)通關(guān)愛(ài)熱線17部，建立黨支部關(guān)愛(ài)服務(wù)微信群178個(gè)，形成三級(jí)關(guān)愛(ài)互助體系，聚焦礦區(qū)工亡遺屬、病亡遺屬、“零就業(yè)”家庭、失獨(dú)家庭等十三類重點(diǎn)對(duì)象，建立分類處置、跟蹤督辦、反饋回訪、特殊幫扶關(guān)愛(ài)機(jī)制。而形成的128項(xiàng)初心、暖心、走心、信心“四心”民生工程、198項(xiàng)“急辦事”都依靠的是蒲白礦業(yè)公司黨政工團(tuán)婦協(xié)1007個(gè)“微組織”。一件件民生大小事的落地，依靠的是互助小組、退休黨員職工、志愿者和團(tuán)員青年組成的力量?！盀槁毠と罕娹k實(shí)事，必須建立在調(diào)研走訪、把脈問(wèn)診的基礎(chǔ)上，才能把實(shí)事辦到職工群眾心上，才能進(jìn)而形成長(zhǎng)效工作機(jī)制，真正推動(dòng)企業(yè)追趕超越高質(zhì)量發(fā)展?！标兠杭瘓F(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員說(shuō)?！?點(diǎn)08分咸陽(yáng)北站上車，4點(diǎn)53分就到了彬州東站，路途時(shí)間縮短了，從家返礦就能晚會(huì)兒走，多陪陪家人，挺好的?！?月19日，彬長(zhǎng)大佛寺礦抽采隊(duì)職工權(quán)嘉衡結(jié)束愉快的周末，乘坐C9347彬長(zhǎng)定制專列返礦。彬長(zhǎng)礦業(yè)攜手中鐵西安局集團(tuán)定制三對(duì)動(dòng)車，4月10日首發(fā)后，員工翹首以盼的“西咸1小時(shí)生活圈”到來(lái)，彬長(zhǎng)礦區(qū)1300余人受益。陜煤集團(tuán)始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)深入基層開(kāi)展調(diào)研、座談交流、工會(huì)日常掌握等途徑，全集團(tuán)共形成實(shí)事項(xiàng)目1254項(xiàng)，截至目前，已解決職工群眾關(guān)切問(wèn)題452項(xiàng)，解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題180項(xiàng)，形成成效轉(zhuǎn)化方案575個(gè)。同時(shí)，建立辦好事解難題工作機(jī)制，將其納入各級(jí)黨委工作安排、落實(shí)責(zé)任、進(jìn)行考核、對(duì)辦理結(jié)果滿意度測(cè)評(píng)，切實(shí)形成長(zhǎng)效機(jī)制，從而把提高為職工群眾辦實(shí)事、謀福祉的本領(lǐng)，提高治理企業(yè)、破解難題的能力水平作為黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)和“檢驗(yàn)器”。此外，陜煤集團(tuán)著眼大局、立足實(shí)際，積極履行社會(huì)責(zé)任、政治責(zé)任，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的表率作用。2月27日，陜煤集團(tuán)與十四運(yùn)會(huì)組委會(huì)簽訂合作伙伴贊助協(xié)議，提供總額為人民幣1億元贊助，正式成為十四運(yùn)會(huì)的合作伙伴贊助企業(yè)。6月22日，陜煤集團(tuán)在漢陰縣召開(kāi)駐村扶貧干部座談會(huì)暨功能蔬菜扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展第四次分紅大會(huì)，新選派28名駐村干部全部到位進(jìn)入工作狀態(tài)。從脫貧攻堅(jiān)到鄉(xiāng)村振興，陜煤集團(tuán)勇于承擔(dān)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，不折不扣地落實(shí)好、實(shí)踐好鄉(xiāng)村振興工作的要求，不斷探索鄉(xiāng)村振興的新路徑，有序發(fā)展幫扶村集體經(jīng)濟(jì)，讓產(chǎn)業(yè)成為鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)勁引擎，激活村民致富的熱情。在保障能源供應(yīng)穩(wěn)定方面，面對(duì)劇烈震蕩的煤炭市場(chǎng)行情，陜煤集團(tuán)多次召開(kāi)會(huì)議安排部署增產(chǎn)保供穩(wěn)價(jià)工作，成立產(chǎn)能釋放工作專班和保供穩(wěn)價(jià)工作專班，著力在煤炭安全生產(chǎn)、銷售運(yùn)輸和運(yùn)力組織方面下功夫，科學(xué)統(tǒng)籌、板塊聯(lián)動(dòng)，提高煤炭產(chǎn)運(yùn)銷效率，盡最大限度釋放煤炭?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)能，上半年累計(jì)生產(chǎn)煤炭10721萬(wàn)噸，有力保障國(guó)家基礎(chǔ)能源的穩(wěn)定供應(yīng)。學(xué)史力行謀發(fā)展 擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)開(kāi)新局“集團(tuán)上下要牢記‘國(guó)之大者’，扭住‘企之要?jiǎng)?wù)’，拿住抓鐵有痕的勁頭，扛起實(shí)現(xiàn)‘雙碳’目標(biāo)的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)?！?月15日，陜煤集團(tuán)召開(kāi)改革對(duì)標(biāo)工作推進(jìn)會(huì)暨2021年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾作題為《“雙碳”目標(biāo)下，陜煤何去何從》的講話，在集團(tuán)干部職工中引起強(qiáng)烈反響。他在陜煤集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高的時(shí)刻，居安思危，深刻審視在“雙碳”目標(biāo)下，集團(tuán)面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和戰(zhàn)略機(jī)遇，一下子把干部職工從“雙碳”問(wèn)題的學(xué)習(xí)狀態(tài)、議論狀態(tài)，引入到了如何應(yīng)對(duì)和實(shí)際謀劃階段，“保碳發(fā)展”“去碳發(fā)展”“減碳發(fā)展”“固碳發(fā)展”“易碳發(fā)展”成為大家熱議的話題。今年是“十四五”開(kāi)局之年，陜煤集團(tuán)在黨史學(xué)習(xí)教育中密切聯(lián)系實(shí)際工作，深入推進(jìn)“學(xué)史悟思想強(qiáng)根鑄魂 奮進(jìn)新時(shí)代追趕超越”主題活動(dòng)，緊扣中心發(fā)展大局，從鞏固發(fā)展現(xiàn)有動(dòng)能優(yōu)勢(shì)、建強(qiáng)科技創(chuàng)新體系和機(jī)制、持續(xù)發(fā)力改革攻堅(jiān)、積極防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、強(qiáng)化安全綠色發(fā)展等多項(xiàng)具體工作著手，全面推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)制訂印發(fā)了《深化改革對(duì)標(biāo)提升爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)實(shí)施方案（2020-2022年）》，推進(jìn)國(guó)有資本投資公司改革試點(diǎn)工作，落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)，全方位，多角度，高強(qiáng)度推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，為創(chuàng)建世界一流能源企業(yè)匯聚了強(qiáng)大動(dòng)力。今年以來(lái)，陜煤集團(tuán)與阿里巴巴集團(tuán)、浙江省海港集團(tuán)、陜投集團(tuán)、江西金達(dá)萊環(huán)保股份有限公司等企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，還與湖北省能源局、上海市松江區(qū)人民政府、府谷縣人民政府等地方政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，擴(kuò)大了企業(yè)的“朋友圈”，拓展了企業(yè)發(fā)展空間。黃陵礦業(yè)公司2×660MW電廠項(xiàng)目正式開(kāi)工建設(shè)、上海陜煤研究院總部研發(fā)基地落戶松江、涇河新城陜煤技術(shù)研究院新能源材料產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目開(kāi)工、陜煤天眾輕質(zhì)合金材料研究院項(xiàng)目開(kāi)工……這些新項(xiàng)目為企業(yè)集聚起發(fā)展的“后勁”。今年1月至6月，陜煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2003.27億元，比上年同期增長(zhǎng)37.27%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)104.27億元，比上年同期增長(zhǎng)72.75%，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)歷史最好水平。就全省國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)而言，上半年陜煤集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)居全省工業(yè)企業(yè)第一位。8月2日，最新的《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜發(fā)布，陜煤集團(tuán)連續(xù)第7年入圍世界500強(qiáng)榜單，位列220位，較上年273位排名大幅前移53位，展現(xiàn)出良好的成長(zhǎng)性。（梅方義 徐寶平 汪琳）

8月18日，集團(tuán)公司安全監(jiān)察部經(jīng)理王西才一行到重裝集團(tuán)調(diào)研安全生產(chǎn)工作。重裝集團(tuán)總經(jīng)理李長(zhǎng)安、副總經(jīng)理?xiàng)顝?qiáng)來(lái)等參加調(diào)研會(huì)議。陜煤集團(tuán)安全監(jiān)察部經(jīng)理王西才講話會(huì)上，李長(zhǎng)安對(duì)王西才一行的到來(lái)表示歡迎，并詳細(xì)介紹了重裝集團(tuán)歷史沿革、2021年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)狀況，以及所屬企業(yè)主要產(chǎn)品、服務(wù)和企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。楊強(qiáng)來(lái)就安全制度體系建設(shè)、重大風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控、隱患整改、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，及《刑法修正案（十一）》和新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)宣貫等情況進(jìn)行了匯報(bào)。通過(guò)交流，王西才對(duì)重裝集團(tuán)安全工作給予肯定，認(rèn)為重裝集團(tuán)安全管理工作思路清、方法準(zhǔn)、意識(shí)強(qiáng)、措施實(shí)，并對(duì)今后全面加強(qiáng)安全管理提出工作要求，一是加強(qiáng)《刑法修正案（十一）》學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合重裝集團(tuán)實(shí)際，認(rèn)真梳理、研判生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程中構(gòu)成危險(xiǎn)作業(yè)的情形，杜絕違法行為；二是加強(qiáng)新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)貫徹，建立健全、并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)“一崗一清單”，做到“一人一本帳”；三是對(duì)照“新安法”和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)安全管理制度的規(guī)定和要求，認(rèn)真梳理、完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，做到不違法不違規(guī)；四是健全安全管理機(jī)構(gòu)，配齊安全管理人員，發(fā)揮安全監(jiān)督管理作用；五是加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作；六是加強(qiáng)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，以信息化為抓手，實(shí)現(xiàn)雙重預(yù)防提級(jí)換擋。（吳春林黃軍娣）

作為高度市場(chǎng)化的企業(yè)，重裝集團(tuán)將人才視為高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力，堅(jiān)持人才引進(jìn)與培養(yǎng)并行共進(jìn)，根據(jù)實(shí)際需求靶向引才，快速集聚各類人才，為建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型能源裝備企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐?！叭瞬攀堑谝粦?zhàn)略資源，更是創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐?！?重裝集團(tuán)董事長(zhǎng)楊會(huì)武說(shuō)，我們實(shí)施了更積極、更開(kāi)放、更有效的人才引進(jìn)政策，進(jìn)一步加大所屬企業(yè)引才自主權(quán)，逐步形成人才集聚的“虹吸效應(yīng)”。根據(jù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，重裝集團(tuán)創(chuàng)新思維，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和人才發(fā)展環(huán)境，建立靶向引才、引育并重的工作機(jī)制，適時(shí)出臺(tái)并實(shí)施了《重裝集團(tuán)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理使用辦法》，優(yōu)先引進(jìn)科技帶頭人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、在關(guān)鍵性技術(shù)和高難度工藝方面實(shí)現(xiàn)突破的實(shí)用性人才，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力和技術(shù)水平的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、高級(jí)管理人才和高技能人才等，助力重裝集團(tuán)“63141”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。該公司對(duì)所屬企業(yè)高層次人才引進(jìn)情況及引進(jìn)效果進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，采用“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”的柔性引才方式，通過(guò)公開(kāi)招聘、市場(chǎng)獵取、團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、項(xiàng)目合作、技術(shù)合作等渠道大力引進(jìn)高層次人才。同時(shí)，繼續(xù)發(fā)揮“院士工作站”“博士后工作站”和省級(jí)技術(shù)中心的作用，多渠道、多方式引進(jìn)高層次科技人才。對(duì)引進(jìn)的高層次人才按照市場(chǎng)主導(dǎo)、雙方協(xié)商的原則，采取協(xié)議工資、項(xiàng)目工資、效益分紅、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等進(jìn)行薪酬支付。該公司人力資源部協(xié)助引才企業(yè)對(duì)引進(jìn)高層次人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和不定期跟蹤評(píng)價(jià)，確保人才進(jìn)的來(lái)，留得住、用的好。重裝集團(tuán)充分發(fā)揮重點(diǎn)項(xiàng)目吸納人才的“磁鐵效應(yīng)”，實(shí)施“項(xiàng)目+人才”的模式，聚焦智能制造、綠色制造等重點(diǎn)研發(fā)目標(biāo)，積極協(xié)助所屬企業(yè)多渠道、多方式引進(jìn)人才。2021年所屬西煤機(jī)公司、西重偉肯公司、智慧礦山公司先后簽約引進(jìn)了6名高層次人才，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、品質(zhì)提升、智能化控制和成本管控等方面發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，加快“陜煤工匠”“重裝工匠”的培養(yǎng)進(jìn)程，組建技能大師工作團(tuán)隊(duì)，借助技能大師工作室等高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)，培養(yǎng)一批素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)高超，具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高層次技能操作團(tuán)隊(duì)。為給重裝智造注入“新鮮血液”，重裝集團(tuán)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加快急需緊缺人才引進(jìn)儲(chǔ)備。采取“重裝集團(tuán)統(tǒng)一組織、各所屬單位共同參與”的招聘模式，組織所屬企業(yè)積極參加春季校園招聘工作，零距離尋找“千里馬”。共組織參加了4場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)宣講和5個(gè)場(chǎng)次的雙選會(huì)，累計(jì)篩選簡(jiǎn)歷1400余份，經(jīng)過(guò)層層選拔，擬招錄本科以上高校畢業(yè)生81人，其中：碩士15人，一本66人。所招聘專業(yè)類別涵蓋機(jī)械、電氣、材料、電子、計(jì)算機(jī)等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，為重裝集團(tuán)未來(lái)發(fā)展添加了動(dòng)力。重裝集團(tuán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)將所屬企業(yè)分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、科技型、服務(wù)型三類企業(yè)，以“一企一策”為原則，積極推行多元模式的差異化薪酬分配管理制度。針對(duì)不同人員、不同崗位特點(diǎn)指導(dǎo)所屬企業(yè)實(shí)施年薪制、崗位績(jī)效工資制、項(xiàng)目效益提成制、計(jì)件工資制等多種分配模式，增強(qiáng)了關(guān)鍵崗位、骨干員工和科技創(chuàng)新人才的收入分配競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，以西重礦電混改為契機(jī)，積極探索市場(chǎng)化選聘高級(jí)管理人員，首次實(shí)施了混改后新公司副總經(jīng)理職務(wù)社會(huì)化公開(kāi)招聘工作。重裝集團(tuán)創(chuàng)新引才舉措的落地實(shí)施，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展引進(jìn)、集聚高層次人才，提高自主創(chuàng)新能力提供了重要的“智力引擎”。（息惠麗）

按照重裝集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育第二階段巡回指導(dǎo)工作的安排部署，8月6日—8月10日，重裝集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育兩個(gè)巡回指導(dǎo)組分赴所屬各單位指導(dǎo)黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，切實(shí)保障各基層單位黨支部高質(zhì)量開(kāi)好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)。在各基層黨支部專題組織生活會(huì)上，各黨支部書(shū)記向支部全體黨員匯報(bào)了黨支部上年度組織生活會(huì)檢視問(wèn)題的整改落實(shí)情況以及今年上半年支部工作和黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況，并通報(bào)了支部班子檢視問(wèn)題及整改措施情況。全體黨員緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”這一主題，依次圍繞黨史學(xué)習(xí)教育情況、堅(jiān)定理想信念、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、先鋒模范作用發(fā)揮等方面開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻檢視問(wèn)題、剖析問(wèn)題原因、制定整改措施，開(kāi)展了積極健康的批評(píng)與自我批評(píng)。巡回指導(dǎo)組一致認(rèn)為，各單位基層黨支部專題組織生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備扎實(shí)充分，問(wèn)題檢視到位，根源剖析深刻，整改措施明確，相互批評(píng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、態(tài)度誠(chéng)懇；各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想上高度重視，以普通黨員身份認(rèn)真參加所在支部組織生活，達(dá)到了“紅臉出汗”的效果，檢視問(wèn)題能與中心工作高度結(jié)合，做到知行合一，思路清晰、目標(biāo)明確，達(dá)到了預(yù)期效果。就做好黨史學(xué)習(xí)教育第二階段工作，巡回指導(dǎo)組建議，各單位黨委（總支）要在認(rèn)真總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育第一階段工作成效的基礎(chǔ)上，圍繞“四個(gè)聚焦”，扎實(shí)認(rèn)真開(kāi)展第二階段各項(xiàng)工作；要聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神、聚焦高質(zhì)量開(kāi)好專題組織生活會(huì)、聚焦“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)落地見(jiàn)效，聚焦“四史”宣傳教育等重點(diǎn)工作，感悟思想偉力，傳承光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)偉大的建黨精神，切實(shí)解決一批事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和職工群眾反映強(qiáng)烈的困難問(wèn)題，以黨史學(xué)習(xí)教育成果助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（黃軍娣）