近日，西煤機(jī)公司對(duì)標(biāo)ISO9606國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，多形式組織開(kāi)展國(guó)際資質(zhì)焊接專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)，全面提升生產(chǎn)一線焊工技能水平，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定提升，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷邁上新水平。

實(shí)施內(nèi)訓(xùn)外培，全面提升焊接水平

焊接工序是采掘裝備制造的重要環(huán)節(jié)。一直以來(lái)，西煤機(jī)公司高度重視提升企業(yè)的整體焊接水平，積極開(kāi)展全方位“沉浸式”焊接質(zhì)量提升培訓(xùn)，形成了由公司公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥、工藝部門(mén)主導(dǎo)、人力資源部門(mén)落實(shí)、質(zhì)量管理等相關(guān)部門(mén)緊密配合的培訓(xùn)體系。培訓(xùn)采用內(nèi)訓(xùn)外培相結(jié)合的方式，培訓(xùn)人員涵蓋生產(chǎn)一線焊工、工藝技術(shù)人員、質(zhì)檢人員等。2022年，公司公司根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，首批安排國(guó)際焊接工程師2名、國(guó)際資質(zhì)焊工8名、國(guó)際焊接質(zhì)檢人員1名、無(wú)損檢測(cè)人員1名參加不同期次的培訓(xùn)，培訓(xùn)為期七天。其中，國(guó)際資質(zhì)焊工培訓(xùn)在西煤機(jī)公司內(nèi)部開(kāi)展，每名焊工通過(guò)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試可取得對(duì)接立焊、對(duì)接橫焊、角接立焊3項(xiàng)證書(shū)。其他三類(lèi)人員外出參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)技術(shù)、技能、質(zhì)檢全方位的體系培訓(xùn)，提升西煤機(jī)公司整體焊接技術(shù)水平，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)。

強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)控制，精益焊接技能培訓(xùn)

西煤機(jī)公司國(guó)際資質(zhì)焊接專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)采取“理論+實(shí)操”模式，精煉理論培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)化實(shí)操培訓(xùn)，培訓(xùn)場(chǎng)地是工作現(xiàn)場(chǎng)，培訓(xùn)設(shè)備是工作設(shè)備。通過(guò)“理論講解—布置任務(wù)—實(shí)操演練—焊接檢測(cè)—問(wèn)題剖析—強(qiáng)化訓(xùn)練”六步走的循環(huán)模式打通“不通”的操作要領(lǐng)，提升整體操作水平。培訓(xùn)考核分為實(shí)操考試和理論考試兩個(gè)環(huán)節(jié)。實(shí)操考試設(shè)置在金屬結(jié)構(gòu)分公司進(jìn)行，學(xué)員通過(guò)領(lǐng)取試卷、正確裝焊、技能施焊、焊后檢驗(yàn)等完成實(shí)操考試。實(shí)操考試合格后方可參加理論考核，最終參培的8名焊工人員全部順利通過(guò)考核。

注重經(jīng)驗(yàn)分享，培訓(xùn)成果落地生根

既練又說(shuō)才是真把式。為鞏固培訓(xùn)效果，西煤機(jī)公司組織安排外出培訓(xùn)的工藝、質(zhì)量等技術(shù)人員在部門(mén)內(nèi)部開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流分享、“師帶徒”等活動(dòng)；選拔出培訓(xùn)表現(xiàn)突出的焊接工在單位內(nèi)部開(kāi)展焊接技能培訓(xùn)、技術(shù)比武，以點(diǎn)帶面、以賽促學(xué)，落地落細(xì)培訓(xùn)效果，將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，全面提升焊工操作技能水平。通過(guò)一系列培訓(xùn)舉措的實(shí)施，有效提高了企業(yè)的產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)品牌影響力，為創(chuàng)建世界一流高端煤機(jī)裝備制造與服務(wù)基地奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（貟格娥 謝杰）