3月10日，公司召開2021年度基層黨支部書記抓黨建述職評議考核會，公司黨委委員、基層黨支部書記、部分黨員代表及相關部門負責人參加會議。

會上，公司所屬6家單位的黨支部書記聚焦2021年黨支部工作，就開展黨史學習教育、履行黨建工作責任、落實黨建重點任務、工作中存在問題與原因分析、2022年工作思路與改進措施等內容進行現(xiàn)場述職。在聽取現(xiàn)場述職匯報后，與會公司黨委委員分別就述職情況進行了現(xiàn)場點評。

隨后，與會人員結合現(xiàn)場述職和日常工作等情況，對照《述職述廉評價體系》，對黨支部書記抓黨建工作進行了民主測評。

公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里作點評

公司黨委副書記、工會主席馬民政講話

公司黨委委員、副總經(jīng)理趙友軍作點評

公司紀委書記鞏志超主持會議

公司黨委副書記馬民政在會上講話，他指出，召開公司2021年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會，既是貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨要求的重要舉措，也是落實黨建工作責任制的重要抓手，更是對各位黨支部書記一年來抓黨建工作的一次政治體檢和集中會診。

結合現(xiàn)場述職評議情況，馬民政對基層黨支部書記提出三點要求：一是強化主責意識。要聚焦主責主業(yè)，強化責任擔當，切實種好支部黨建這片“責任田”。夯實黨建工作責任，抓細黨建重點工作落實，切實為各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的有效開展提供堅強的思想政治和組織保障。二是鞏固述職成果。要針對本次會議中自己查擺、會上領導點評的問題，及時制定科學有效、符合實際的整改方案，抓好問題整改落實。結合述職評議結果，精心籌劃安排好支部2022年各項工作，全面提升支部黨建工作質量。三是提高履職能力。要不斷提升自身的履職能力、理論水平和政治素養(yǎng)，提高“四好”能力，切實將職工思想引導好，工作任務引領好，黨建責任落實好，以身作則帶頭好。（李思遠）