7月15日，重裝集團召開勞動模范、重裝工匠、先進個人暨“抗疫情、補欠量、穩(wěn)增長”大會戰(zhàn)總結(jié)表彰大會，對2018—2019年度勞動模范、重裝工匠、先進個人以及大會戰(zhàn)期間各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰獎勵，動員重裝集團全體干部職工進一步弘揚勞模、工匠精神，以先進模范為榜樣，凝聚奮進力量，為創(chuàng)建國內(nèi)一流、具有國際競爭力的創(chuàng)新型能源裝備制造企業(yè)再作新貢獻。

重裝集團董事長李德鎖、黨委書記向新剛等公司領(lǐng)導出席會議。受表彰的勞動模范、重裝工匠，大會戰(zhàn)先進集體代表、先進個人，機關(guān)中層管理人員，所屬各單位黨政主要領(lǐng)導，分管生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、科技的副總經(jīng)理，工會主席等130余人參加會議。公司黨委副書記、紀委書記吳海雁主持會議。

公司黨委書記向新剛講話

公司黨委副書記、紀委書記吳海雁主持會議

會上，公司副總師李宏通報了“抗疫情、補欠量、穩(wěn)增長”大會戰(zhàn)完成及考核情況。大會戰(zhàn)期間，重裝集團完成產(chǎn)值9.25億元，較計劃超額完成631萬元；收入完成12.11億元，較計劃超額完成3792萬元；實現(xiàn)利潤7625萬元，較計劃超額完成2250萬元。大會戰(zhàn)目標全面完成，“雙過半”任務(wù)圓滿實現(xiàn)。

公司副總經(jīng)理李琦宣讀了《2018-2019年度勞動模范、重裝工匠、先進個人表彰決定》和《“抗疫情、補欠量、穩(wěn)增長”大會戰(zhàn)表彰決定》。在熱烈的掌聲中，公司領(lǐng)導為栗文岳等11名勞動模范，高強等12名重裝工匠，以及在大會戰(zhàn)中奮勇爭先、業(yè)績突出的“優(yōu)秀基層黨委”“先進單位”“優(yōu)秀基層黨支部”“先進車間部室”“先進班組”以及“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“先進個人”頒獎。

2018-2019年度勞動模范

2018-2019年度重裝工匠

大會戰(zhàn)“優(yōu)秀基層黨委”和“先進集體”

大會戰(zhàn)“優(yōu)秀基層黨支部”

大會戰(zhàn)“先進車間”和“先進部門”

大會戰(zhàn)“先進班組”

大會戰(zhàn)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”代表

大會戰(zhàn)“先進個人”代表

重裝勞模黨景鋒代表受表彰先進宣讀了《倡議書》，號召重裝集團廣大干部職工爭做聽黨話跟黨走的表率，爭做勤于提升素質(zhì)技能的表率，爭做開創(chuàng)重裝集團新未來的表率，用勞動詮釋奮斗精神，用奮斗體現(xiàn)人生價值，團結(jié)一心、努力拼搏、銳意創(chuàng)新，為重裝集團加快向高端制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻力量。

公司黨委書記向新剛代表公司黨政工，向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！希望受到表彰的“標桿”，珍惜榮譽、再接再厲，戒驕戒躁、腳踏實地，繼續(xù)發(fā)揮好骨干和示范作用，帶動重裝集團全體職工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)邁上新臺階，在重裝集團高質(zhì)量發(fā)展中再立新功、再創(chuàng)佳績。

向新剛強調(diào)，一是艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，全力推動重裝集團高質(zhì)量發(fā)展。進一步深入貫徹尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，讓“立足崗位、勞動光榮”的理念深入人心。廣大干部職工要踴躍參加各種勞動競賽、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵及合理化建議等活動，充分發(fā)揮創(chuàng)新精神，最大限度地把智慧和力量凝聚到推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來。二是解放思想、與時俱進，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要緊跟新時代步伐，勤于學習，善于求知，虛心學習先進典型，積極借鑒先進經(jīng)驗，努力使自己成為所從事工作的行家里手。三是顧全大局，無私奉獻，切實維護和諧穩(wěn)定的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。正確認識對待企業(yè)改革發(fā)展過程中的一系列調(diào)整，堅定不移地擁護企業(yè)推進改革發(fā)展的各項方針政策，以實際行動共保企業(yè)穩(wěn)定、共建企業(yè)和諧。四是大力弘揚勞模、工匠精神和先進人物事跡，激勵全體干部職工團結(jié)奮斗凝聚強大精神力量。各單位要大力弘揚勞模、工匠精神，用先進事跡感召全體干部職工，用優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)企業(yè)風尚，充分發(fā)揮勞模、工匠的骨干帶頭作用，在重裝集團進一步形成崇尚勞模工匠，學習勞模工匠、爭當勞模工匠、關(guān)愛勞模工匠的良好氛圍。五是進一步提高干部職工的綜合素質(zhì)，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人力資源支持。各單位要引導職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、提高勞動能力和勞動水平，努力成為掌握新知識、新技能、新本領(lǐng)的知識型職工。六是進一步加強班組建設(shè)，有效發(fā)揮“兵頭將尾”作用。要建立健全以崗位責任制為核心的班組生產(chǎn)、安全、設(shè)備、成本、質(zhì)量、學習培訓等標準化作業(yè)和管理制度，通過有效的激勵機制，調(diào)動班組職工的積極性和創(chuàng)造性，增強企業(yè)的基層活力和執(zhí)行力，提高職工隊伍整體素質(zhì)，實現(xiàn)管理、技術(shù)上水平。

就進一步貫徹落實好本次會議精神，吳海雁在會議總結(jié)時要求各單位統(tǒng)一思想，凝心聚力；選樹典型，做好宣傳；著眼大局，開拓進取。以本次會議為新起點，只爭朝夕、真抓實干，緊扣當前煤礦技術(shù)升級需求和煤礦未來發(fā)展前沿技術(shù)，加快推進5G、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等高新技術(shù)在煤礦裝備的應(yīng)用，促進各項工作上臺階、提水平、有突破，全力完成年度各項目標任務(wù)，為集團公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)貢獻“重裝力量”。（武宇新）