4月20日，重裝集團及下屬企業(yè)的15名青年管理骨干作為西北大學經(jīng)濟管理學院經(jīng)理人發(fā)展課程（MDP）實務(wù)研修班第十一期的學員，重返校園采擷管理知識，這標志著重裝集團企業(yè)經(jīng)理人培訓計劃全面啟動。

    此次培訓是重裝集團實施人才強企戰(zhàn)略、開啟后備管理人才培養(yǎng)計劃的第一步，旨在通過系統(tǒng)學習開闊思維視野，更新管理理念，提升綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展筑牢人才根基，增強發(fā)展后勁。

    開班典禮上重裝集團企管規(guī)劃部長鞏憲武代表全體學員做表態(tài)發(fā)言，號召大家珍惜來之不易的再充電的機會，借助學科專家科學的視角、系統(tǒng)的理論、豐富的案例、實用的工具，不斷提高自己洞察企業(yè)管理問題、破解企業(yè)發(fā)展難題、提升企業(yè)管理水平的能力，從容應(yīng)對企業(yè)發(fā)展過程中的各種挑戰(zhàn)。

    此次經(jīng)理人發(fā)展課程（MDP）實務(wù)研修班歷時一年，共計159個學時，每月集中授課一次。培訓采用“理論學習+能力訓練＋實訓實踐”的立體化學習方式，通過課程講述、專題講座、沙龍活動、拓展訓練等方式，強調(diào)互動性和實用性，增加學員的參與感和體驗感，使學員全面掌握現(xiàn)代化的管理理念、創(chuàng)新思維、溝通技巧和高效的執(zhí)行力，成為具備良好心態(tài)的企業(yè)管理人才。（郝萌、崔利軍）