8月7日下午，公司舉行2017年新員工見面會，新入職的45名員工參加了會議，公司黨委副書記馬民政應(yīng)邀出席會議并作講話。

會上，公司人力資源部負(fù)責(zé)人代表公司致辭，對新員工的到來表示歡迎，45名新入職的員工逐一作了自我介紹，往屆新入職的優(yōu)秀員工代表卜慶輝、高揚分別作了交流發(fā)言，與新員工分享了自己從一名畢業(yè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成社會人，在企業(yè)學(xué)習(xí)工作生活的收獲體會和認(rèn)識。

會議最后，馬民政作了講話，他簡要介紹了企業(yè)六十多年的改革發(fā)展歷程，勉勵新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，融入企業(yè)，立足崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，成長成才，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。并對新員工提出五點希望和要求，一是進(jìn)入企業(yè)，步入社會，首先要有好的心態(tài)，做好各種準(zhǔn)備，學(xué)會角色轉(zhuǎn)換；二是無論是新招大學(xué)生還是熟練操作工，都要從基礎(chǔ)著手，給自己設(shè)立人生奮斗目標(biāo)，朝著目標(biāo)奮斗不斷取得成果；三是要時時刻刻不忘學(xué)習(xí)，勤翻書本，在實踐中學(xué)習(xí)，珍惜企業(yè)提供的各種培訓(xùn)機(jī)會，勇于創(chuàng)新，有所創(chuàng)造；四是通過不斷學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)和技能水平，滿足現(xiàn)代化機(jī)械加工行業(yè)的需求；五是每位員工要做一個對社會、對企業(yè)、對家庭有貢獻(xiàn)的人。企業(yè)是自我發(fā)展的舞臺，也是養(yǎng)家糊口的平臺，希望大家珍惜崗位，腳踏實地，成為公司發(fā)展的有用之才。

8月1日新員工入職后，公司人力資源部對新員工進(jìn)行了為期一周的安全生產(chǎn)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識等方面內(nèi)容的培訓(xùn)，與新員工簽訂了勞動合同，結(jié)合企業(yè)實際，科學(xué)合理安排新員工操作、見習(xí)崗位，并采取有效措施，切實解決新員工的吃、住、行等方面問題，幫助他們盡快適應(yīng)新環(huán)境、融入新集體。新員工的加入，為公司的發(fā)展注入了新鮮血液，將有效緩解企業(yè)的用工壓力，相信他們在今后的日子里，一定能夠找準(zhǔn)定位、迅速適應(yīng)、努力提高，為企業(yè)發(fā)展增添力量。（康巧娟  蔡彥軍）