公司預(yù)備役教官對新員工進行軍姿軍容訓(xùn)練

     考試檢驗培訓(xùn)效果  

    8月1日，剛剛走出校門的32名大學(xué)畢業(yè)生懷著萬分期待的心情受聘入職西煤機，這兒是他們從“校園人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕钡牡谝徽荆彩撬麄儔粝肫鸷降牡胤健?
    公司人力資源部制定了詳細的入職培訓(xùn)計劃，對這批大學(xué)生員工進行了安全教育、文化灌輸、發(fā)展歷程、產(chǎn)品概況、行為規(guī)范、軍事訓(xùn)練、薪酬待遇等全方位的培訓(xùn)。
    8月12日，公司黨委副書記劉少民同志與新員工進行了面對面的座談，為大家解析了國內(nèi)外形勢和煤機行業(yè)面臨環(huán)境以及公司的發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略，對新員工提出了五 點建議：一要規(guī)劃好人生坐標(biāo)，二要認識到實踐是進步的階梯，三要學(xué)會包容合作競爭，四要養(yǎng)成健康快樂的生活方式，五要嚴(yán)以修身，善以養(yǎng)心；
    8月13 日，公司人力資源部組織新員工到新廠區(qū)，了解工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃布局，感知企業(yè)美好的發(fā)展前景。
    緊張的培訓(xùn)之余，不乏豐富的文化娛樂活動。 8月15日下午，公司團委組織了迎新籃球友誼賽。賽場上，新老員工代表隊精神抖擻，熱情高漲，比賽甚是精彩。即展示出了公司青年員工的朝氣、熱情和自信。也培養(yǎng)了隊員之間良好的團隊協(xié)作和相互配合精神；
    日前，為期半個月的培訓(xùn)工作業(yè)已結(jié)束。32名新員工根據(jù)企業(yè)需要和所學(xué)專業(yè)走向不同的崗位進行實習(xí)鍛煉，大家紛紛表示：一定會加快學(xué)習(xí)新技能，努力提高自 身素質(zhì)，隨時準(zhǔn)備迎接機遇和挑戰(zhàn)。公司各部門也將在為期一年的實習(xí)期為他們提供最實用的引導(dǎo)和最有效的幫助。祝愿2014年新員工在西煤機能夠放飛夢想， 實現(xiàn)自我價值，為企業(yè)創(chuàng)造更加輝煌的明天！ （王維 張雯 喻闐）