一、總體思路 以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為驅(qū)動，增強自主研發(fā)能力，持續(xù)開展技術(shù)升級和品質(zhì)提升，做精主導(dǎo)產(chǎn)品，加大對外合作力度，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，用3—5年時間將采煤機打造成行業(yè)領(lǐng)軍品牌，將西煤機創(chuàng)建成具有國際競爭力的中國一流煤機制造企業(yè)。 二、發(fā)展定位與目標 1、定位：把企業(yè)創(chuàng)建成國際高端采煤機制造企業(yè)。 2、 目標：用3—5年時間，將采煤機打造成行業(yè)領(lǐng)軍品牌，采煤機國內(nèi)市場占有率達到45%以上。 三、發(fā)展路徑與方法 1、路徑：實...

2017年公司總體的工作思路是：以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議，按照重裝集團一屆六次職代會暨2017年工作會總體工作要求，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，堅持“創(chuàng)新、調(diào)整、夯基、提升”主線不動搖，以深化體制機制改革為導(dǎo)向，以治虧創(chuàng)效為目的，通過品質(zhì)提升、管理創(chuàng)效，全面提升產(chǎn)品品質(zhì)和精細化管理水平，加強對外合作，加大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，搶抓機遇，狠抓市場，確保2017年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)的順利完成。 ...

農(nóng)歷春節(jié)是我國最隆重、最熱鬧的傳統(tǒng)節(jié)日，對于大多數(shù)人來說，這是一個走親訪友、盡情享受快樂的日子。然而，在熱加工分公司車間仍有一群年輕的員工在加班加點忙碌著，他們無暇享受節(jié)日的喜慶和快樂，他們用勞動這種特殊的方式迎接農(nóng)歷雞年的到來。 大年初四，走進熱加工車間，這里的員工依然和往常一樣忙碌著，他們身著工作服，備活、裝爐、出爐、巡檢設(shè)備，忙碌的身影穿梭在生產(chǎn)現(xiàn)場。為確保N558-2、N53803-3、N40802-1、N55803-1、N1720101A等神東急需件的順利完工...

1月28日，農(nóng)歷春節(jié)大年初一，西安煤機公司總經(jīng)理楊會武深入公司生產(chǎn)一線慰問加班員工，代表公司黨政向一線員工送上新春的慰問和祝福。 一大早，楊總一行來到公司熱加工分公司看望慰問春節(jié)期間仍堅守在生產(chǎn)一線的加班員工，向他們送去了公司黨政的新春慰問和祝福 ，并代表公司向一線員工及家屬拜年。 走進熱加工車間生產(chǎn)現(xiàn)場，楊總一一與加班員工握手，親切交談，詳細了解生產(chǎn)進展進度情況，代表公司感謝大家為公司的發(fā)展所作出的辛勤努力和付出，并囑咐一線加班員工一定要注意節(jié)日加班期間的安全，合理安排生...

日前，公司工會對2016年下半年“五小”活動進行評比，來自基層各單位申報的56個項目有49個項目受到表彰。 此次評比工作，公司工會牽頭, 由全質(zhì)辦、產(chǎn)品設(shè)計研究院、工藝研究所等單位組成的“五小”項目專題評審組，深入車間，對2016年下半年申報的56個“五小”項目的可行性、實踐性、實效性、創(chuàng)新性等方面進行了實地核查。 2016年下半年“五小”一等獎 經(jīng)過評審組初評和現(xiàn)場考核，最終確定一等獎4名，二等獎10名，鼓勵獎35名。其中，電氣分公司申報的“傳...

1月25日下午，公司召開困難職工代表座談會，來自基層單位的10名困難職工代表參加了座談。公司黨委副書記、總經(jīng)理楊會武出席會議。 會上，來自基層單位的困難職工代表紛紛作了發(fā)言，從不同角度談了自己在企業(yè)的工作、生活情況，表達了對企業(yè)的感恩之情。大家表示，將一定堅持在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，努力干好本職工作，通過自己的辛勤勞動，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。 在聽取大家的發(fā)言后，楊會武作了講話。他在講話中指出，公司不希望有任何一名困難職工，希望每一名職工都能過上幸福的生活。他要求，...

集團公司全體職工、家屬及離退休同志： 奮猴辭年呈祥瑞，金雞報曉促新征。在這辭舊迎新的歡慶時刻，集團公司黨政工向你們致以誠摯的祝福和節(jié)日的問候！向春節(jié)期間堅守工作崗位的全體職工表示親切的慰問！向所有關(guān)心、支持陜煤化集團發(fā)展的社會各界朋友致以美好的祝福！ 剛剛過去的2016年，是集團公司改革發(fā)展中極不尋常的一年，也是難忘的一年。這一年，我們面對異常困難復(fù)雜的市場環(huán)境和十分艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，堅持以治虧創(chuàng)效求生存、深化改革謀發(fā)展為主線，打贏了一場生存保衛(wèi)和結(jié)構(gòu)性改革的攻...

1月23日，公司召開了二屆一次職代會暨2017年工作會，會后，各單位迅速行動，組織黨員干部職工對公司“兩會”精神進行了學(xué)習宣貫，重點就李德鎖董事長重要講話以及楊會武總經(jīng)理《工作報告》進行了學(xué)習。 公司召開二屆一次職代會暨2017年工作會 企管規(guī)劃部學(xué)習貫徹職代會精神 生產(chǎn)技術(shù)部學(xué)習貫徹職代會精神 物資供應(yīng)公司學(xué)習貫徹職代會精神 熱加工分公司學(xué)習貫徹職代會精神 ...

春節(jié)將至，1月24日下午，陜煤化集團總經(jīng)理助理楊新民在重裝集團黨委書記向新剛，工會主席付曉陽以及公司黨委副書記、總經(jīng)理楊會武的陪同下，到社區(qū)看望慰問企業(yè)困難職工，送去上級黨組織的關(guān)懷和慰問。

新春佳節(jié)來臨之際，1月24日上午，重裝集團董事長李德鎖一行在公司黨委副書記、總經(jīng)理楊會武等領(lǐng)導(dǎo)陪同下，到社區(qū)走訪慰問企業(yè)困難職工，為困難職工送上米、面、油、春聯(lián)慰問品和慰問金，使節(jié)日里的企業(yè)困難職工感受到了上級黨組織的關(guān)懷和溫暖。 走進困難職工杜遂昌的家中，董事長詳細詢問他的病情和生活情況，囑咐他一定要照顧好自己的身體，多注意日常護理，樹立戰(zhàn)勝病魔的信心。在送上組織的關(guān)心和慰問的同時，也為困難職工杜遂昌送上了自己個人的一份心意。 ...