——公司大采高采煤機黃陵二號礦采掘紀實 在黃陵二號礦418工作面，采煤機自如流暢地緩緩推進，伴隨著機器的轟鳴聲，割碎的煤塊如瀑布般傾瀉而下......這是今年，黃陵礦業(yè)二號礦工作面新增的“新面孔”--西煤機公司2550大采高采煤機。自進入的第一天起，這臺智能化采煤機就成為了黃隴礦區(qū)采高最大、功率最高的采煤機。 近日，筆者走進黃陵二號礦，詳細了解了2550采煤機的安裝、使用情況。 井下聯(lián)調(diào)一次成功 對于2550采煤機這樣的“巨無霸...

刊于11月23日三秦都市報產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟版 在黃陵二號礦418工作面，采煤機自如流暢地緩緩推進，伴隨著機器的轟鳴聲，割碎的煤塊如瀑布般傾瀉而下……這是今年黃陵礦業(yè)二號礦工作面的“新面孔”——西煤機公司2550大采高采煤機。自進入的第一天起，這臺智能化采煤機就成為了黃隴礦區(qū)采高最大、功率最高的采煤機。 近日，三秦都市報記者從黃陵二號礦獲悉，對于2550采煤機這樣的“巨無霸”安裝，負責綜采設(shè)備安裝、調(diào)試、試采和回撤的黃陵二號礦準備隊長高小虎最大的感觸是，驚喜大于困難。 ...

11月23日下午，十三屆全國政協(xié)常委、民族和宗教委員會主任、中國社會科學院大學校長王偉光，中國社科院美國研究所所長吳白乙等一行三人到陜煤集團就企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展問題進行考察調(diào)研，并就中國社會科學院大學與陜煤思創(chuàng)學院建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系進行交流。陜煤集團黨委書記、董事長、陜煤思創(chuàng)學院院長楊照乾，陜煤集團董事、陜煤思創(chuàng)學院執(zhí)行院長付戰(zhàn)超，以及集團戰(zhàn)略規(guī)劃委、綜合部、提名委、思創(chuàng)學院等相關(guān)部門和單位負責人參加交流座談。 王偉光表示，陜煤集團走出了一條符合中央要求、深化國企改革的...

為緩解職工因病住院期間或首次確診患上重大疾病導致醫(yī)療費用支出增加和收入減少帶來的經(jīng)濟負擔，本著“自愿參加、自行決定、適度補貼”的參保原則，11月21日，公司工會順利完成“職工住院津貼綜合互助保障計劃”續(xù)保工作。 今年，公司共有820名職工參加了職工住院津貼計劃，保障期一年，參保費為80元。公司工會為每名參保職工補貼參保費30元，共補貼24600元。同時，今年《職工住院津貼綜合互助保障計劃》，在原有保障計劃內(nèi)容的基礎(chǔ)上，新增加15類重大疾病保障，進一步有效緩解了職工看病難、看病貴問題。...

為貫徹落實集團公司對重裝集團2019年發(fā)展的部署和要求，進一步踐行高質(zhì)量發(fā)展理念實現(xiàn)“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，指導所屬單位謀劃好2019年重點工作，11月19日至21日，重裝集團召開了所屬企業(yè)和相關(guān)部門工作匯報會。 會議由重裝集團董事長李德鎖主持。公司領(lǐng)導，副總師、機關(guān)各部門負責人、所屬企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部門負責人參加了會議。 會上，各企業(yè)主要領(lǐng)導匯報了本企業(yè)2018年各項工作開展情況，2019年主要指標安排和重點工作任務(wù)、措施；機關(guān)業(yè)務(wù)部門匯報了2018年各項重點工作取...

年末將至，重裝集團在全力沖刺全年任務(wù)目標的同時，通過多渠道、多方式給廣大干部職工加烹“營養(yǎng)餐”，為完成好全年目標任務(wù)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展秣馬厲兵，培養(yǎng)高素質(zhì)的干部職工方陣。 “定制餐”強筋壯骨 “過去最害怕的就是參加各種培訓，聽著枯燥乏味的講座少則半天多則數(shù)日，能聽進去的內(nèi)容其實不多。不過，這次的培訓卻與以往不同，培訓的方式不僅多種多樣且針對性很強，時間也短，學起來輕松，還能學到很多與實際工作相關(guān)的知識。”重裝集團一名剛參加完“管理大講堂”培訓的管理人員深...

11月16日，重裝集團“管理大講堂”第三期開講。本期的培訓主題是“卓越領(lǐng)導力及領(lǐng)導藝術(shù)”，旨在全面提高管理人員綜合管理能力，提升管理素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)展需要。 培訓會前，重裝集團董事長李德鎖結(jié)合自己多年的管理工作經(jīng)驗，就“什么是領(lǐng)導力、領(lǐng)導藝術(shù)”“領(lǐng)導力、領(lǐng)導藝術(shù)的真諦是什么”與大家進行了分享。他說：“領(lǐng)導藝術(shù)不簡單是工作的方式、方法，更多的是個人工作能力、人格魅力的綜合體現(xiàn)，管理人員在學習領(lǐng)導藝術(shù)時，要以能干事、會干事、干成事為標準，把自己的事干好了、把難干的事干...

11月20日，陜煤集團總經(jīng)理嚴廣勞一行到蒲白礦業(yè)，就“三供一業(yè)”工作進行專題調(diào)研。蒲白礦業(yè)公司領(lǐng)導班子及機關(guān)相關(guān)部室負責人陪同調(diào)研。 調(diào)研座談會上，該公司黨委書記、董事長沈顯華首先簡要匯報了2018年各項經(jīng)濟指標完成情況，以及2019年工作的總體思路、目標和主要舉措等。針對此次調(diào)研的重點，分離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作情況，沈顯華從總體概況、移交進展、存在問題等進行了詳細匯報。 嚴廣勞對蒲白礦業(yè)2018年總體工作取得的成績表示肯定。他表示，集團...

11月18日至19日，陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾，副總經(jīng)理趙福堂、孫喜民，集團有關(guān)部門、有關(guān)單位負責人一行赴鹽城考察，拜會鹽城市領(lǐng)導，參觀有關(guān)企業(yè)，并與悅達集團簽訂《深化合作框架協(xié)議》。雙方企業(yè)將在煤礦、煤電一體化、煤炭物流、新材料、新能源、科技研發(fā)等方面開展新一輪戰(zhàn)略合作。 18日，楊照乾一行與鹽城市委書記戴源、鹽城市常務(wù)副市長羊維達進行座談交流。戴源介紹鹽城市近幾年經(jīng)濟社會發(fā)展情況，對陜煤集團在合作項目上給予的支持表示感謝，希望陜煤集團和悅達集團加強新一輪的...

日前, 公司三季度“五小”活動成果揭曉，共有47個項目入圍獲獎。 三季度評選，公司工會共收到職工“五小”申報項目49項。公司工會辦公室組織，工藝研究所、全面質(zhì)量管理辦公室、產(chǎn)品設(shè)計研究院、財務(wù)資產(chǎn)部、設(shè)備安全環(huán)保部等部門全力配合，組成的“五小”項目專題評審小組，從主創(chuàng)人員圖文并茂的申報項目，逐一對全部項目從可行性、實踐性、實效性、創(chuàng)新性等方面進行綜合評定。再現(xiàn)場實地核查后，經(jīng)評審組初評、公司總工程師最終核定，共評出獲獎項目47項，其中：一等獎2項，二等獎14項，三等獎28項，鼓勵獎3...