7月27日，陜煤集團(tuán)安全法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽選拔賽（重裝賽區(qū)）在重裝集團(tuán)西煤機(jī)公司圓滿(mǎn)收官。本次比賽由陜煤集團(tuán)主辦，重裝集團(tuán)承辦，西煤機(jī)公司協(xié)辦，來(lái)自陜煤集團(tuán)重裝賽區(qū)的9支代表隊(duì)54名隊(duì)員參加比賽，線(xiàn)上線(xiàn)下6000余人共同觀看了比賽。陜煤集團(tuán)總經(jīng)理助理李厚志，陜煤集團(tuán)工會(huì)副主席楊永紅，安全監(jiān)察部總經(jīng)理王西才，安全監(jiān)察部副總經(jīng)理孫斌健，新聞中心副主任徐寶平，企業(yè)管理部薪酬考核辦公室主任姚平利，人力資源部副總經(jīng)理?xiàng)钴姡魂兾髅簶I(yè)安全環(huán)保監(jiān)察部經(jīng)理姜永明；陜西化工集團(tuán)安全環(huán)保部經(jīng)理郝發(fā)潮；重裝集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊會(huì)武；西煤機(jī)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各參賽單位分管領(lǐng)導(dǎo)及參賽隊(duì)員等參加了活動(dòng)。李厚志在講話(huà)中指出，舉辦陜煤集團(tuán)安全法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽多元企業(yè)選拔賽，既是檢驗(yàn)多元企業(yè)廣大干部職工學(xué)習(xí)宣貫安全法規(guī)知識(shí)的成果成效，也是全面踐行“學(xué)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、抓責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)安全管理”的具體行動(dòng)。各單位要以此次普法知識(shí)競(jìng)賽為契機(jī)，持續(xù)學(xué)習(xí)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及安全知識(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造尊法學(xué)法氛圍，養(yǎng)成守法用法習(xí)慣，全面提升員工素養(yǎng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)及嚴(yán)規(guī)范反“三違”攻堅(jiān)走深走實(shí)。希望各單位以安全法規(guī)為準(zhǔn)繩，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步壓實(shí)安全職責(zé)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)源頭管控，及時(shí)排查整治隱患，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，為黨的二十大勝利召開(kāi)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。楊會(huì)武在致辭中表示，重裝集團(tuán)作為陜煤集團(tuán)煤炭裝備板塊公司，始終牢記“國(guó)之大者”，不斷加大新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)和應(yīng)用，形成了以煤礦裝備制造為依托，以智能化、信息化、數(shù)字化科技為驅(qū)動(dòng)，以高端綠色環(huán)保技術(shù)產(chǎn)品為延伸的三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，更好的滿(mǎn)足煤礦安全生產(chǎn)高產(chǎn)高效需求。他表示，重裝集團(tuán)會(huì)將以此次競(jìng)賽為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提升安全理念引領(lǐng)能力，優(yōu)化安全管理體制機(jī)制，深化雙重預(yù)防機(jī)制，加快推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)等工作，為陜煤集團(tuán)安全發(fā)展貢獻(xiàn)“重裝力量”。本次知識(shí)競(jìng)賽包括“個(gè)人必答”“團(tuán)隊(duì)必答”“一分鐘計(jì)時(shí)答題”“搶答題”和“風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)題”五個(gè)環(huán)節(jié)，內(nèi)容涵蓋習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、《安全生產(chǎn)法》《刑法修正案（十一）》及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度等方面知識(shí)。比賽中，各代表隊(duì)斗志昂揚(yáng)，必答題沉著應(yīng)對(duì)，計(jì)時(shí)搶答爭(zhēng)分奪秒，比分不停變動(dòng)，賽況時(shí)而反轉(zhuǎn)，觀眾席不時(shí)傳出陣陣喝彩。安全法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽選拔賽一等獎(jiǎng)安全法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽選拔賽二等獎(jiǎng)安全法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽選拔賽三等獎(jiǎng)重裝集團(tuán)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)經(jīng)過(guò)激烈角逐，榆林合力公司獲一等獎(jiǎng)，重裝集團(tuán)、陜建機(jī)股份公司獲二等獎(jiǎng)，新型能源公司、物資集團(tuán)、技術(shù)研究院獲三等獎(jiǎng)。此次競(jìng)賽授予重裝集團(tuán)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。比賽期間，重裝集團(tuán)準(zhǔn)備了歌曲聯(lián)唱《我們都是追夢(mèng)人》等節(jié)目，不僅活躍了賽場(chǎng)氣氛，還充分彰顯了陜煤人勇立潮頭、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神面貌。（李思遠(yuǎn) 武宇新）

近日，西煤機(jī)公司順利將2191份退休人員人事檔案（紙質(zhì)版）移交西安市國(guó)有企業(yè)檔案管理服務(wù)中心管理，這標(biāo)志著企業(yè)退休人員社會(huì)化管理移交工作全面完成。移交國(guó)有企業(yè)退休人員人事檔案（紙質(zhì)版）是西安市國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的最后一項(xiàng)移交事項(xiàng)。2022年6月，西安市國(guó)有企業(yè)檔案管理服務(wù)中心正式投入運(yùn)營(yíng)，各區(qū)縣（開(kāi)發(fā)區(qū)）以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，委托“幸福之路”平臺(tái)對(duì)已移交社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)的國(guó)有企業(yè)退休人員人事檔案（紙質(zhì)版）進(jìn)行統(tǒng)一接收管理，并開(kāi)展相關(guān)服務(wù)。公司嚴(yán)格按照移交要求，每檔一張二維碼、一張密封條，通過(guò)核對(duì)、粘貼、封箱等操作，將裝箱的53箱人事檔案運(yùn)送至西安市國(guó)有企業(yè)檔案管理服務(wù)中心進(jìn)行交接。中心工作人員通過(guò)開(kāi)箱核對(duì)、掃描、5%抽驗(yàn)等環(huán)節(jié)，確定檔案合格后，與公司簽訂《人事檔案交接單》，全部予以接收。下一步，公司將對(duì)新退休人員按照“隨退隨交”的原則實(shí)施常態(tài)化移交工作，繼續(xù)為大家提供政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、辦事指引等服務(wù)，確保退休人員順利進(jìn)入社會(huì)化管理。（王維）

近日，西煤機(jī)公司完成2022年度勞務(wù)派遣工擇優(yōu)錄取考核工作。公司參與考核的勞務(wù)派遣工18人，最終有9人以?xún)?yōu)異成績(jī)順利通過(guò)考核轉(zhuǎn)正。此次考核按照“綜合考評(píng)，擇優(yōu)錄取”的原則，分為所屬部門(mén)擇優(yōu)推薦、資格初審、理論考試、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、公示、上級(jí)審核等環(huán)節(jié)，理論和實(shí)操考核各占50%?？荚噧?nèi)容涵蓋企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識(shí)等方面內(nèi)容，主要從日常表現(xiàn)、技能水平、安全意識(shí)等方面進(jìn)行綜合考評(píng)。通過(guò)考核，充實(shí)了企業(yè)生產(chǎn)崗位技能人才隊(duì)伍，營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”的良好工作氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障。（王維）

近日，西煤機(jī)公司組織開(kāi)展2022年度員工崗位等級(jí)晉升工作。公司管理崗位晉升人員25人參加了現(xiàn)場(chǎng)答辯。由公司人力資源部、黨群工作部、綜合管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部等10個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的工作考核小組，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)崗位晉升人員進(jìn)行了答辯考核。答辯分為三個(gè)環(huán)節(jié)，首先是由答辯人員自述，內(nèi)容包括自我介紹、工作總結(jié)、工作存在的問(wèn)題及整改措施、下一步工作的計(jì)劃，然后評(píng)委根據(jù)答辯人員的自述提出1-2個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題由答辯人員現(xiàn)場(chǎng)作答，最后評(píng)委根據(jù)答辯人員日常表現(xiàn)和現(xiàn)場(chǎng)答辯情況進(jìn)行綜合打分。答辯會(huì)本著客觀、公平、公正的原則有序開(kāi)展，過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，氛圍嚴(yán)肅活潑，取得了良好的預(yù)期效果。據(jù)悉，2022年公司共有350人申請(qǐng)崗位晉升，經(jīng)過(guò)初審、復(fù)審、綜合評(píng)審，最終310人晉升，其中自然晉升115人，評(píng)審晉升195人。（賈娟）

為有效提高企業(yè)下井服務(wù)人員的自救互救技能，7月15日，西煤機(jī)公司舉辦煤礦井下自救互救安全知識(shí)培訓(xùn)，公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院、電氣分公司50余人參加。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)澄合礦務(wù)局原安監(jiān)局局長(zhǎng)、省煤礦事故救援專(zhuān)家周連池授課。周老師通過(guò)應(yīng)用PPT、視頻等教學(xué)手段，結(jié)合典型事故案例分析，就入井須知、自救器的使用、煤礦井下危險(xiǎn)源的識(shí)別、自救互救與避險(xiǎn)逃生技能等方面內(nèi)容作了系統(tǒng)全面的講解。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程氛圍輕松，內(nèi)容充實(shí)，培訓(xùn)課堂效果良好?！芭嘤?xùn)滿(mǎn)滿(mǎn)的都是‘干貨’，很實(shí)用，使我克服了出差下井的安全顧慮，以后對(duì)下井服務(wù)自我保護(hù)更加的有信心了！”參加培訓(xùn)人員張亮說(shuō)道。通過(guò)此次培訓(xùn)，大家系統(tǒng)掌握了煤礦自救互救安全技能知識(shí)，進(jìn)一步提升了公司下井服務(wù)人員的自我保護(hù)能力。(貟格娥 吳育波)

驕陽(yáng)似火，連日高溫，仍有許多一線(xiàn)勞動(dòng)者堅(jiān)守崗位，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)默默揮灑著汗水。炎炎夏日送清涼，殷殷關(guān)懷鼓干勁，7月10日上午，公司總經(jīng)理車(chē)萬(wàn)里一行深入生產(chǎn)一線(xiàn)，看望慰問(wèn)奮戰(zhàn)在高溫天氣下的干部員工，感謝他們?yōu)橥苿?dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展作出的貢獻(xiàn)，并代表公司黨政向奮戰(zhàn)在高溫一線(xiàn)、默默奉獻(xiàn)的廣大勞動(dòng)者致以崇高敬意和誠(chéng)摯慰問(wèn)?！皯?zhàn)高溫，斗酷暑，守崗位，大家在高溫酷暑下仍然堅(jiān)守崗位，為公司高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)，大家辛苦了！”車(chē)萬(wàn)里先后來(lái)到職工公寓、各生產(chǎn)分公司、產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院及相關(guān)值班崗位，詢(xún)問(wèn)了解高溫期間的生產(chǎn)組織、值班值守、疫情防控、防暑降溫、設(shè)備運(yùn)維以及員工作息等情況。車(chē)萬(wàn)里與堅(jiān)守崗位的員工進(jìn)行了親切交談，詳細(xì)了解了張家峁3030大采高采煤機(jī)、小保當(dāng)450米超長(zhǎng)工作面采煤機(jī)、華亭大柳大采高采煤機(jī)、EJM300掘錨一體機(jī)、彬長(zhǎng)EBZ260M-2掘錨機(jī)等近期重點(diǎn)市場(chǎng)訂單的生產(chǎn)制造和發(fā)貨交付情況，以及彬長(zhǎng)復(fù)雜地質(zhì)條件護(hù)盾式快速掘進(jìn)裝備等重點(diǎn)項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度情況，囑咐他們要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，注意防暑降溫、勞逸結(jié)合并做好疫情防控保障身體健康。車(chē)萬(wàn)里表示，近年來(lái)公司廣大干部員工以“事不過(guò)夜的工作態(tài)度和時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感”，大力推進(jìn)““智能引領(lǐng)，采掘并行”戰(zhàn)略布局，以“技術(shù)提升、工藝提升、質(zhì)量提升、管理提升”為抓手，積極營(yíng)造“靠質(zhì)量提升實(shí)力、靠質(zhì)量開(kāi)拓市場(chǎng)、靠質(zhì)量樹(shù)立品牌、靠質(zhì)量塑造形象”濃厚氛圍，在實(shí)現(xiàn)“把西煤機(jī)打造成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)”的道路上奮勇向前。公司上半年順利實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”經(jīng)營(yíng)成果，正是得益于我們有一支讓上級(jí)和公司放心的干部員工隊(duì)伍。此次慰問(wèn)極大地鼓舞了職工士氣，大家紛紛表示，在今后工作中將繼續(xù)堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，努力克服項(xiàng)目較多、短期交貨、疫情反復(fù)等因素，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神，保持飽滿(mǎn)干勁，全力以赴決戰(zhàn)決勝全年任務(wù)目標(biāo)。（李浦東 李軍科）

7月6日，西煤機(jī)公司召開(kāi)2022年上半年質(zhì)量工作會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量體系覆蓋部門(mén)負(fù)責(zé)人及全質(zhì)辦（質(zhì)檢）、營(yíng)銷(xiāo)總公司、售后服務(wù)部相關(guān)人員參加。會(huì)議從整體質(zhì)量工作情況、市場(chǎng)典型質(zhì)量問(wèn)題、質(zhì)量提升、當(dāng)前質(zhì)量工作存在問(wèn)題和下半年工作計(jì)劃五個(gè)方面對(duì)公司上半年質(zhì)量工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對(duì)下半年重點(diǎn)工作作了安排，金屬結(jié)構(gòu)分公司、電氣分公司聚焦全年重點(diǎn)質(zhì)量工作，分別作了表態(tài)發(fā)言，與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞質(zhì)量工作，分別進(jìn)行了發(fā)言。公司副總經(jīng)理史仁貴主持會(huì)議，并對(duì)下半年質(zhì)量重點(diǎn)工作作了安排部署：一是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，抓好工作落實(shí)和督導(dǎo)考核；二是集中力量針對(duì)采煤機(jī)電氣系統(tǒng)的可靠性、適應(yīng)性、穩(wěn)定性和易維護(hù)性進(jìn)行攻關(guān)解決；三是進(jìn)一步重視和加強(qiáng)采煤機(jī)整機(jī)的安裝細(xì)節(jié)質(zhì)量提升；四是加強(qiáng)掘錨機(jī)的制造質(zhì)量和整機(jī)安裝質(zhì)量；五是進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量管控，提升質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)能力。公司總經(jīng)理車(chē)萬(wàn)里在會(huì)上作了講話(huà)。他在充分肯定公司上半年質(zhì)量工作取得成績(jī)的同時(shí)，指出了當(dāng)前質(zhì)量工作中存在的問(wèn)題，并對(duì)公司下半年質(zhì)量工作提出要求。一是要更新質(zhì)量觀念。高度重視質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)，質(zhì)量事故等同安全事故，進(jìn)一步提高職工的質(zhì)量意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，加大宣傳教育力度，營(yíng)造人人重視質(zhì)量、人人抓質(zhì)量的良好氛圍。二是要圍繞中心，明確目標(biāo)，接續(xù)奮進(jìn)。圍繞質(zhì)量指標(biāo)和攻關(guān)項(xiàng)目，開(kāi)展針對(duì)性的質(zhì)量攻關(guān)，將指標(biāo)層層分解，落實(shí)到人。針對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，要從“教訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)”三個(gè)步驟去徹底地分析解決優(yōu)化提升和固化。三是要強(qiáng)化質(zhì)量管理。堅(jiān)持管人與管事相結(jié)合，加大質(zhì)量考核和質(zhì)量獎(jiǎng)懲力度，狠抓質(zhì)量責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“三按、三檢、三不”制度，嚴(yán)把設(shè)計(jì)、工藝、制造過(guò)程質(zhì)量管控，堅(jiān)決做到不合格產(chǎn)品不能轉(zhuǎn)序、不能出廠。會(huì)議號(hào)召，公司全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的重要意義和作用，以高度的責(zé)任感和使命感，持之以恒把質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略貫穿于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全過(guò)程，靠質(zhì)量提升實(shí)力、靠質(zhì)量開(kāi)拓市場(chǎng)、靠質(zhì)量樹(shù)立品牌、靠質(zhì)量塑造形象，為把西煤機(jī)打造成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流高端煤機(jī)裝備制造與服務(wù)基地做出新的更大貢獻(xiàn)?。惡悖?/p>

7月5日下午，西煤機(jī)公司召開(kāi)2022年度上半年?duì)I銷(xiāo)工作會(huì)，回顧總結(jié)上半年?duì)I銷(xiāo)工作，安排部署下半年重點(diǎn)工作。會(huì)議采取線(xiàn)上與線(xiàn)下相結(jié)合的視頻會(huì)議方式召開(kāi)。在家的公司領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)銷(xiāo)總公司負(fù)責(zé)人、各區(qū)域經(jīng)理、售后服務(wù)部部長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員代表及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上，營(yíng)銷(xiāo)總公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2022年上半年?duì)I銷(xiāo)工作各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況，公司分管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的副總經(jīng)理張鵬安排部署了下半年?duì)I銷(xiāo)重點(diǎn)工作，與會(huì)公司其他領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管市場(chǎng)區(qū)域，分別作了發(fā)言。公司總經(jīng)理車(chē)萬(wàn)里在會(huì)上作了總結(jié)講話(huà)。他強(qiáng)調(diào)，召開(kāi)公司上半年?duì)I銷(xiāo)工作會(huì)目的是回顧總結(jié)上半年?duì)I銷(xiāo)工作，研究分析營(yíng)銷(xiāo)工作面臨的形勢(shì)和存在的問(wèn)題，安排部署下半年?duì)I銷(xiāo)工作，動(dòng)員公司上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)、振奮精神，進(jìn)一步提升營(yíng)銷(xiāo)工作水平和質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)提供有力的支撐和保障。在充分總結(jié)肯定上半年工作成績(jī)的同時(shí)，車(chē)萬(wàn)里對(duì)下半年?duì)I銷(xiāo)工作提出五點(diǎn)要求：一是充分認(rèn)識(shí)營(yíng)銷(xiāo)工作對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全局的牽引支撐作用；二是凝心聚力，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)：三是強(qiáng)化售后質(zhì)量，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)用戶(hù)滿(mǎn)意；四是強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，全面防范化解營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)；五是深化“四力”建設(shè)，打造營(yíng)銷(xiāo)鐵軍。會(huì)議號(hào)召，營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)全體人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決扛起責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，當(dāng)好實(shí)干家，把各項(xiàng)工作往實(shí)里做、往深里做、往細(xì)里做，突出效率、突出效果，加力加速干好下半年?duì)I銷(xiāo)工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。（王昭娣）

為推動(dòng)培訓(xùn)工作走實(shí)走深，7月1日，西煤機(jī)公司舉辦國(guó)際焊工、班組長(zhǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)分享專(zhuān)題會(huì)。生產(chǎn)系統(tǒng)各單位班組長(zhǎng)40余人參加。公司以參加國(guó)際焊工、班組長(zhǎng)培訓(xùn)為契機(jī)，選出3名參加重裝集團(tuán)班組長(zhǎng)培訓(xùn)的學(xué)員代表作培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)分享交流，結(jié)合工作崗位，分享講解培訓(xùn)知識(shí)內(nèi)容，分享個(gè)人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲和體會(huì)。同時(shí)，公司利用班前會(huì)等形式，在金屬結(jié)構(gòu)分公司組織開(kāi)展國(guó)際焊工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)分享培訓(xùn)，由參加為期一周的國(guó)際焊工培訓(xùn)的職工分享和講解實(shí)操技能知識(shí)，“以點(diǎn)帶面”擴(kuò)大培訓(xùn)影響范圍，鞏固提升培訓(xùn)成效。課堂結(jié)束并不意味著培訓(xùn)結(jié)束，公司將定期組織參加培訓(xùn)人員在各單位、班組內(nèi)部做復(fù)盤(pán)分享，做好跟蹤調(diào)研，確保培訓(xùn)內(nèi)容落地生根，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。（貟格娥 吳育波）

7月1日，由陜煤集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)部、開(kāi)源證券、西格瑪會(huì)計(jì)事務(wù)所、北京嘉源聯(lián)合組成的專(zhuān)家組到西煤機(jī)公司調(diào)研考察上市后備企業(yè)入庫(kù)情況。總經(jīng)理車(chē)萬(wàn)里代表西煤機(jī)公司對(duì)專(zhuān)家組一行表示歡迎，并詳細(xì)介紹了西煤機(jī)發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展規(guī)劃及初步上市計(jì)劃和目標(biāo)等八方面情況。專(zhuān)家組根據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)政策、股權(quán)和公司治理等8項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詢(xún)問(wèn)、打分。經(jīng)過(guò)研判，專(zhuān)家組一致認(rèn)為，西煤機(jī)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)及未來(lái)發(fā)展預(yù)期符合擬上市公司條件。希望西煤機(jī)公司把握機(jī)遇，充分認(rèn)識(shí)上市工作對(duì)陜煤集團(tuán)5000億市值戰(zhàn)略定位和自身發(fā)展的重要意義，進(jìn)一步建立工作長(zhǎng)效機(jī)制，上下一心，加快推動(dòng)西煤機(jī)公司進(jìn)入上市后備企業(yè)，早日實(shí)現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。西煤機(jī)公司企管規(guī)劃部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。（劉寧）